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劳务合同电子版-6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，如需变更工作地点，应事先征得甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，以及甲方规定的年假、婚丧假等福利待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_________元/月，甲方应按月足额支付乙方的工资。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月，试用期为_________个月。

3.甲方可根据乙方的表现和工作需要，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享受甲方提供的社会保险福利待遇，具体包括医疗、养老、失业等方面的保障。

3.甲方还可为乙方提供其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，防止事故发生。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护用品。

七、必威体育官网网址义务

乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或泄露商业秘密的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所承担的各项任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，休息_________天。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。支付形式为银行转账，支付日期为每月的_________日。

2.乙方在试用期内的工资为_________元。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

3.甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。具体包括养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇等。

3.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、生日礼物等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合