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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版高校博士职务聘用合同示范文本

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1博士姓名

1.2博士身份证号码

1.3博士联系方式

1.4学校名称

1.5学校组织机构代码

1.6学校联系方式

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用结束日期

3.职务和岗位职责

3.1职务名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

4.工作地点

4.1主要工作地点

4.2可变工作地点

5.工作时间

5.1工作时间安排

5.2休息日和节假日安排

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金和津贴

6.3工资支付方式和周期

7.社会保险和福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.教学科研任务

8.1教学任务

8.2科研任务

9.职称评定和晋升

9.1职称评定条件

9.2晋升条件和程序

10.培训和继续教育

10.1培训要求

10.2继续教育要求

11.竞争机制和绩效评估

11.1竞争机制

11.2绩效评估标准和方法

12.违约责任

12.1博士违约责任

12.2学校违约责任

13.合同解除和终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.争议解决和适用法律

14.1争议解决方式

14.2适用法律

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1博士姓名：

1.2博士身份证号码：11010119900307

1.4学校名称：大学

1.5学校组织机构代码：05

2.聘用期限

2.1聘用起始日期：2025年9月1日

2.2聘用结束日期：2029年8月31日

3.职务和岗位职责

3.1职务名称：讲师

3.2岗位职责：

3.2.1负责本学科的教学工作，包括课程讲授、辅导和答疑等；

3.2.2参与学术研究和科研项目的申报与实施；

3.2.3参与学术交流活动，提升学术水平；

4.工作地点

4.1主要工作地点：大学学院

4.2可变工作地点：根据学校安排，可能涉及国内外合作项目或学术交流。

5.工作时间

5.1工作时间安排：每周工作40小时，具体工作时间由学院根据教学计划和工作需要安排；

5.2休息日和节假日安排：按照国家法定节假日安排，每周休息日为周六和周日。

6.工资待遇

6.1基本工资：根据学校薪酬体系，讲师基本工资为每月人民币10,000元；

6.2奖金和津贴：根据学校相关规定，可享受年终奖金、科研津贴等；

6.3工资支付方式和周期：每月支付一次，通过银行转账方式发放。

7.社会保险和福利

7.1社会保险：按照国家规定，学校为博士缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

7.2福利待遇：享受国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等福利待遇。

8.教学科研任务

8.1教学任务：

8.1.1每学期至少承担2门本科生的课程教学工作；

8.1.2每学期至少进行2次课堂教学观摩，接受同行评议；

8.1.3每学期至少进行1次学生座谈会，了解学生反馈。

8.2科研任务：

8.2.1在聘期内至少发表2篇SCI/SSCI检索论文；

8.2.2参与至少1项国家级或省部级科研项目；

8.2.3积极参与学术会议，提交学术论文或进行学术报告。

9.职称评定和晋升

9.1职称评定条件：

9.1.1完成规定的教学工作量；

9.1.2达到规定的科研成果要求；

9.1.3通过学校组织的职称评定考核。

9.2晋升条件和程序：

9.2.1晋升讲师需满足上述职称评定条件；

9.2.2晋升程序包括提交申请、评审、公示和批准等环节。

10.培训和继续教育

10.1培训要求：

10.1.1每年至少参加1次学校组织的教师培训；

10.1.2每五年至少完成1次国家级或省部级教师培训项目。

10.2继续教育要求：

10.2.1按照国家规定参加继续教育，累计学时达到要求；

10.2.2鼓励参加国内外学术交流活动，提升自身学术水平。

11.竞争机制和绩效评估

11.1竞争机制：

11.1.1教师岗位实行公开竞聘，择优录取；

11.1.2教师年度考核结果作为岗位聘任、晋升和奖惩的重要依据。

11.2绩效评估标准和方法：

11.2.1绩效评估包括教学工作、科研工作和师德师风等方面；

11.2.2评估方法包括同行评议、学生评价、科研