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课后服务辅导教师聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，学历：X，职称：X，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

甲方根据工作需要，聘请乙方为课后服务辅导教师。课后服务辅导教师的工作内容包括：课后为学生提供作业辅导、知识巩固、能力拓展等。

聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工资待遇与社会保障

1.乙方在聘用期间的工资待遇按照甲方制定的课后服务辅导教师工资待遇方案执行。具体方案如下：

（1）基本工资：根据乙方的学历、职称及工作年限，确定乙方的基本工资为XX元/月。

（2）绩效工资：根据乙方的实际工作量及工作表现，确定乙方的绩效工资为XX元/月。

2.甲方为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），所需费用由甲方承担。

三、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作岗位及工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现及工作成果进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

3.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方能够正常工作。

4.甲方应当按时足额支付乙方的工资待遇，保障乙方的合法权益。

四、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得相应的工资待遇和福利待遇。

2.乙方有权在课后服务辅导教师岗位上发挥专业特长，提出教育教学方面的意见和建议。

3.乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理。

4.乙方应当按时完成分配的工作任务，保证工作质量。

五、合同的变更与解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的。

（2）严重违反甲方规章制度的。

（3）工作表现不佳，不能完成分配的工作任务或者提供的教学成绩不合格的。

（4）有违法行为的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定提供必要的工作条件和环境。

（2）未按时足额支付乙方的工资待遇。

（3）其他违反劳动合同法的情形。

六、违约责任及其他约定

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况及违约程度确定。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及课后服务辅导班的相关制度，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位

甲方聘用乙方在课后服务辅导班担任辅导教师工作。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权根据工作的需要，制定规章制度，并有权对乙方的工作表现进行考核。

（2）甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

（3）甲方有权根据工作的需要，调整乙方的工作岗位。

（4）甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供相应的福利待遇。

（5）甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全。

（6）甲方在聘期内应积极为乙方提供学习和培训的机会，提升乙方的专业素养和职业技能。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权获得劳动报酬和享受相应的福利待遇。

（2）乙方有权在课后服务辅导班内部提出合理化建议和意见。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行自己的岗位职责。

（4）乙方应按时参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和职业技能。

（5）乙方应保守甲方的商业机密和学生隐私，不得擅自泄露相关信息。

（6）乙方在聘期内不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前告知甲方并获得批准。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在聘期内的基本工资为每月XX元，甲方将按月支付乙方的工资。

2.乙方在聘期内可以享受相应的福利