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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版特殊行业保安劳务派遣安全保障合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立方式

1.2合同生效条件

1.3合同签订日期

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务范围界定

2.3服务期限

3.保安人员派遣

3.1保安人员选拔标准

3.2保安人员培训

3.3保安人员派遣流程

4.安全保障措施

4.1安全管理制度

4.2安全防范设施

4.3应急预案

5.保安人员职责与权限

5.1职责范围

5.2权限界定

5.3违规处理

6.保安人员管理与考核

6.1管理制度

6.2考核标准

6.3奖惩措施

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址责任

7.3违约责任

8.保险与赔偿

8.1保险种类

8.2保险责任

8.3赔偿标准

9.费用及支付

9.1费用构成

9.2支付方式

9.3逾期支付责任

10.合同变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3变更与解除程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约纠纷解决

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后的处理

14.其他

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立方式

本合同由甲方（派遣方）与乙方（受派方）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经双方充分协商一致，达成如下派遣协议。

1.2合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，并在合同约定的服务期限内具有法律效力。

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2023年10月1日。

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

甲方委托乙方派遣具备专业保安技能的人员至甲方指定的场所，提供安全保卫服务。

2.2服务范围界定

（1）维护场所内公共秩序；

（2）保障场所内人员、财产的安全；

（3）协助甲方进行突发事件处理；

（4）执行甲方规定的其他安全保卫任务。

2.3服务期限

本合同服务期限自2023年10月1日起至2025年9月30日止。

3.保安人员派遣

3.1保安人员选拔标准

（1）年龄在18至55周岁之间；

（3）持有保安员证；

（4）身体健康，无犯罪记录。

3.2保安人员培训

乙方应对派遣的保安人员进行岗前培训，培训内容包括：

（1）保安员职责和权利；

（2）安全保卫知识；

（3）突发事件处理；

（4）职业道德教育。

3.3保安人员派遣流程

（1）乙方根据甲方需求，筛选符合派遣条件的保安人员；

（2）乙方与甲方协商确定派遣人员的数量和岗位；

（3）乙方将符合派遣条件的保安人员名单及资料提交甲方审核；

（4）甲方审核通过后，乙方将保安人员派遣至甲方指定场所。

4.安全保障措施

4.1安全管理制度

乙方应建立健全保安人员管理制度，包括但不限于：

（1）值班制度；

（2）巡逻制度；

（3）门卫制度；

（4）突发事件处理制度。

4.2安全防范设施

乙方应确保派遣的保安人员熟悉并使用场所内的安全防范设施，包括但不限于：

（1）监控设备；

（2）报警设备；

（3）消防设施；

（4）应急照明设备。

4.3应急预案

乙方应制定针对场所可能发生的各类突发事件的应急预案，并定期组织演练。

5.保安人员职责与权限

5.1职责范围

（1）维护场所内公共秩序；

（2）保障场所内人员、财产的安全；

（3）协助甲方进行突发事件处理；

（4）执行甲方规定的其他安全保卫任务。

5.2权限界定

保安人员有权：

（1）制止和报告场所内的违法行为；

（2）对场所内的安全隐患提出整改建议；

（3）在紧急情况下采取必要措施，保护人员和财产安全。

5.3违规处理

保安人员违反本合同约定的，甲方有权按照规定进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

6.保安人员管理与考核

6.1管理制度

乙方应建立健全保安人员管理制度，对派遣的保安人员进行日常管理。

6.2考核标准

乙方应对派遣的保安人员进行定期考核，考核内容包括：

（1）工作态度；

（2）业务能力；

（3）遵纪守法；

（4）安全防范意识。

6.3奖惩措施

乙方应根据考核结果，对表现优秀的保安人员进行奖励，对表现不佳的保安人员进行处罚。

8.保险与赔偿

8.1保险种类

（1）意外伤害保险；

（2）医疗