女方起诉离婚协议书与女职工权益保护集体劳动合同6篇.docx

女方起诉离婚协议书与女职工权益保护集体劳动合同6篇

篇1

甲方（男方）：____________，身份证号：______________________

乙方（女方）：____________，身份证号：______________________

鉴于甲乙双方因个人原因决定终止婚姻关系，为明确双方权益，达成如下协议：

一、离婚协议书

1.甲乙双方自愿离婚，经双方协商一致，达成离婚协议。

2.双方共同财产分割：_____________________________________________________________________。

3.双方无子女，不涉及抚养问题。

4.双方应互相尊重，不得有破坏对方声誉、干扰对方正常工作和生活等行为。

5.甲乙双方应配合办理相关离婚手续，费用由各自承担。

为切实保护女职工的合法权益和特殊利益，促进企业的和谐稳定发展，经甲、乙双方协商，达成如下协议：

1.乙方在工作时间、工作内容、工资待遇等方面享有与男性员工同等的权利和待遇。

2.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益，不得歧视或变相歧视乙方。

3.乙方在孕期、产期、哺乳期等期间，甲方应依法保障其特殊权益，不得安排夜班、高强度劳动等不适宜的工作。

4.甲方应提供安全、卫生、健康的工作环境，保障乙方的人身安全和身心健康。

5.乙方享有产假、哺乳假等假期，假期期间工资、福利待遇不变。

6.甲方应建立女职工劳动保护制度，加强女职工劳动保护工作，提高女职工的职业素质和技能水平。

7.双方应共同遵守本合同条款，如有违反，应承担相应的法律责任。

三、其他条款

1.本协议自双方签字之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议内容应严格遵守，如有争议，应协商解决。如协商不成，可通过法律途径解决。

4.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关规定执行。

甲方（男方）：____________（签字）

乙方（女方）：____________（签字）

日期：___________

篇2

合同协议

一、女方起诉离婚协议书

（一）协议目的

双方基于彼此尊重，通过友好协商，对离婚事宜达成共识。本协议旨在明确双方在离婚过程中的各项权益和责任，以维护双方的合法权益。

（二）协议内容

1.双方自愿离婚，经过充分沟通，达成离婚协议。

2.财产分割：双方共同财产按照法律规定进行分割，具体分割方案详见附件。

3.抚养子女：双方共同承担抚养子女的责任，具体抚养事宜详见附件。

4.债务处理：双方共同债务由双方共同承担，具体承担方式详见附件。

5.其他事宜：双方其他未尽事宜，按照法律法规处理。

（三）协议效力

本协议自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力。

（一）合同目的

为明确女职工在雇佣过程中的权益，维护女职工的合法权益，促进企业与女职工的共同发展，制定本合同。

（二）合同内容

1.女职工平等就业：企业不得因性别原因拒绝招收女职工，保障女职工的平等就业权利。

2.工资待遇：女职工享有与男职工平等的工资待遇，不得因性别原因降低女职工的工资待遇。

3.工作时间与休息休假：企业合理安排女职工的工作任务，保障女职工的工作时间与休息休假权利。

4.社会保险与福利：企业应依法为女职工缴纳社会保险，提供福利待遇。

5.职业发展：企业为女职工提供职业发展与培训机会，提升女职工的职业素质。

6.禁止性骚扰与性歧视：企业严禁对女职工进行性骚扰与性歧视，保障女职工的人身安全与健康。

7.其他事宜：双方其他权益与义务，按照相关法律法规处理。

（三）合同效力

本合同自企业与女职工代表签字之日起生效，对企业和女职工具有法律约束力。

（四）争议解决

如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

三、结尾

本协议一式两份，女方、企业各执一份。本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。未尽事宜，依照相关法律法规处理。本协议的解释权归双方共同拥有。

日期：[签订日期]

女方：[签字]

企业：[盖章]

篇3

甲方（男方）：____________，身份证号：_______