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2025版餐饮服务外包与员工培训合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐饮服务外包与员工培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同标的及服务内容

2.1餐饮服务外包范围

2.2员工培训内容

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款时间及期限

5.服务质量要求

5.1餐饮服务质量标准

5.2员工培训质量标准

6.员工招聘与录用

6.1员工招聘流程

6.2员工录用标准

7.员工培训计划

7.1培训课程设置

7.2培训时间安排

7.3培训考核方式

8.员工福利待遇

8.1基本工资

8.2社会保险及公积金

8.3其他福利待遇

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

13.合同附件

13.1附件一:餐饮服务外包协议

13.2附件二:员工培训计划

13.3附件三:其他相关文件

14.其他约定事项

14.1合同变更

14.2合同解除

14.3合同终止

14.4合同争议解决

14.5合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址:[甲方详细地址]

乙方地址:[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系人姓名、联系电话、电子邮箱]

乙方联系方式:[乙方联系人姓名、联系电话、电子邮箱]

2.合同标的及服务内容

2.1餐饮服务外包范围

乙方负责甲方餐厅的日常餐饮服务,包括但不限于菜品制作、餐饮服务、清洁卫生、库存管理等工作。

2.2员工培训内容

乙方提供针对甲方餐厅员工的培训,包括但不限于餐饮服务规范、食品安全知识、设备操作技能、客户服务技巧等。

3.合同期限

3.1合同起始日期

本合同自[起始日期]起生效。

3.2合同终止日期

本合同有效期为[合同期限],自合同生效之日起计算。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。

4.2费用支付方式

甲方应按月支付乙方服务费用,具体支付日期为每月[支付日期]。

4.3付款时间及期限

甲方应在每月[支付日期]前支付当月服务费用,逾期支付需支付[逾期利率]的滞纳金。

5.服务质量要求

5.1餐饮服务质量标准

乙方应确保提供的餐饮服务符合国家相关法律法规和行业标准,确保食品安全、卫生,满足甲方及顾客的需求。

5.2员工培训质量标准

乙方应制定详细的培训计划,确保员工培训质量,提高员工的服务技能和职业素养。

6.员工招聘与录用

6.1员工招聘流程

乙方负责员工的招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

6.2员工录用标准

乙方根据甲方要求,对录用员工进行资格审查,确保员工符合录用条件。

7.员工培训计划

7.1培训课程设置

乙方制定培训计划,包括但不限于新员工入职培训、在职员工技能提升培训、食品安全培训等。

7.2培训时间安排

乙方根据培训计划,合理安排培训时间,确保员工能够参加培训。

7.3培训考核方式

乙方对培训效果进行考核,包括理论知识考核、实操考核等,确保培训效果。

8.员工福利待遇

8.1基本工资

乙方员工的基本工资按照国家规定及甲方餐厅的薪酬体系执行,具体金额由双方另行协商确定。

8.2社会保险及公积金

乙方应依法为员工缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金,具体缴纳比例及基数按照当地法律法规执行。

8.3其他福利待遇

乙方员工享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇,以及其他由甲方餐厅提供的福利待遇。

9.违约责任

9.1违约情形

任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

9.2违约责任承担

违约方应立即采取补救措施,并赔偿守约方因此遭受的直接损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,提交[仲裁委员会名称]仲裁。

10.2争议解决机构

争议提交[仲裁委员会名称]仲裁,仲裁裁决为终局裁决。

11.合同解除

11.1合同解除

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