二零二五年度物流行业人才培养与输送通用合同.docx

二零二五年度物流行业人才培养与输送通用合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人才培养与输送描述

1.人才培养要求

乙方应按照甲方要求，培养符合物流行业需求的各类人才，包括但不限于物流管理、仓储管理、运输管理等专业。

乙方提供的培训内容应符合国家相关标准和甲方特定的培训要求。

乙方保证所培养的人才在正常使用条件下，具备扎实的专业知识和实际操作能力。

2.输送要求

乙方应保证输送的人才数量和质量满足甲方需求，并提供相应的输送服务。

乙方应确保输送的人才在规定时间内到达甲方指定地点，并完成入职手续。

二、人才培养与输送数量与价格

1.人才培养数量

甲方预计培养的人才数量如下：

物流管理专业：数量为______人。

仓储管理专业：数量为______人。

运输管理专业：数量为______人。

实际培养数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在人才培养计划开始前______天（具体时长）发出。

2.输送单价与总价

物流管理专业输送单价为______元/人，仓储管理专业输送单价为______元/人，运输管理专业输送单价为______元/人。

本合同输送总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际输送数量和相应单价结算为准。

三、人才培养与输送时间与地点

1.培养时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始人才培养工作。

对于后续批次（如有）的人才培养，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。

2.输送地点

乙方将人才培养完成后的人才输送至甲方位于______（详细地址）的指定地点。

四、人才培养与输送包装与运输

1.包装要求

2.运输责任

乙方承担输送人才的费用和风险。在输送过程中如发生人才流失、不符合要求等情况，乙方应及时补充相同条件的人才，并承担因此给甲方造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方输送的人才进行考核和评估，如发现人才不符合要求，有权拒绝接收或要求乙方重新输送。

有权根据甲方需求调整人才培养计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的人才，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方输送人才提供必要的支持，如提供工作环境、培训设施等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求输送人才后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致输送延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量输送人才。

对甲方提供的与人才培养相关的信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、人才考核与评估

1.考核方式

乙方应在人才培养结束后对人才进行考核，确保人才符合甲方要求。

甲方在收到人才后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用笔试、面试或实际操作考核的方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的人才培养要求以及国家相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据人才培养进度，在乙方按照甲方要求输送一定比例的人才后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有人才培养且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接收符合要求的人才，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、人才安置费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量输送人才，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方输送的人才不符合合同