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新劳动合同的解除新7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因[具体解除原因，例如乙方自愿提出辞职，或者甲方因乙方工作表现不佳等原因解除劳动合同]，双方经协商一致，决定解除原劳动合同并达成以下协议：

一、协议解除时间与效力

本协议自XXXX年XX月XX日起生效，双方确认原劳动合同自该日起正式解除。协议生效后，乙方应立即停止履行原劳动合同约定的各项义务。

二、工资和福利结算

1.工资结算：甲方应支付乙方的工资至XXXX年XX月XX日，之后的工资不再发放。

2.福利处理：包括但不限于年终奖、绩效奖金等未结算的福利，按照甲方相关规定处理。

三、未尽事宜处理

对于工作交接、社会保险关系转移等未尽事宜，双方按照国家和地方相关规定办理。

乙方需完成工作交接，办理相关手续。甲方应协助乙方办理社会保险关系转移等手续。

四、违约责任及赔偿

1.若乙方未按照本协议约定完成相关交接手续或支付相应款项，乙方应承担违约责任。

2.若甲方未按照本协议约定支付相关费用或履行相关义务，甲方应承担违约责任。

3.双方因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对在甲方任职期间知悉的商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。在此期间，甲方应支付乙方相应的竞业限制补偿。具体补偿办法另行约定。

六、争议解决

因本协议履行产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议作为甲乙双方劳动合同的解除凭证，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

协议签订时间：XXXX年XX月XX日

协议生效时间：XXXX年XX月XX日

协议双方：

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

协议内容：

一、协议背景

鉴于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因_________原因，双方协商解除该劳动合同。本协议旨在明确双方的权利和义务，确保劳动合同解除过程的顺利进行。

二、协议条款

1.解除劳动合同的日期：双方同意，自XXXX年XX月XX日起，解除劳动合同。

2.双方的权利和义务：

-甲方同意在解除劳动合同后，按照相关法律法规和公司内部规定，及时、足额支付乙方的工资和福利。同时，甲方有权要求乙方在离职前完成手头的工作，并移交相关文件和资料。

-乙方同意在解除劳动合同后，按照相关法律法规和公司内部规定，完成离职手续，并移交相关文件和资料。同时，乙方有权要求甲方在离职后支付应得的工资和福利。

3.必威体育官网网址义务：双方同意，在解除劳动合同后，对于公司内部的商业机密、客户资料等敏感信息，双方均负有必威体育官网网址义务。未经对方书面同意，任何一方不得擅自泄露或利用这些信息。

4.争议解决：如在解除劳动合同过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.其他事项：双方同意，在解除劳动合同后，乙方不得再以甲方的名义从事任何活动。同时，乙方应遵守甲方的离职规定和相关法律法规的要求，确保离职过程的顺利进行。

三、协议签字

甲方（用人单位）：_________（签字）

乙方（员工）：_________（签字）

注意事项：

1.在签订本协议前，请双方仔细阅读协议内容，确保理解并同意其中的条款。

2.本协议自双方签字之日起生效，请双方妥善保管协议副本。

3.在协议执行过程中，如有任何疑问或需要进一步的解释，请双方及时联系对方协商解决。

篇3

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订新劳动合同，