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单位保洁员协议书范本
一、协议概述
本协议旨在明确保洁员与我单位之间的权利和义务,确保保洁工作的高效、有序进行。本协议由保洁员与我单位双方签订,自双方签字盖章之日起生效。
二、保洁员的基本信息
1.姓名:____________________
2.性别:____________________
3.年龄:____________________
4.身份证号码:____________________
5.联系电话:____________________
6.地址:____________________
三、保洁工作内容
1.室内保洁:负责单位办公区域、会议室、休息室等场所的日常清洁工作,包括地面、墙面、门窗、家具、卫生间等。
2.室外保洁:负责单位周边环境、绿化带的日常保洁工作,包括垃圾清理、路面清扫、绿化养护等。
3.专项保洁:负责单位举办活动期间的场地布置、清洁工作,以及节假日、特殊时期的保洁工作。
4.其他工作:根据单位需求,协助完成其他相关保洁工作。
四、工作时间与班次
1.工作时间:周一至周五,上午8:00至12:00,下午13:00至17:00。
2.班次安排:根据工作需求,实行轮班制,具体班次由双方协商确定。
五、工作要求
1.保洁员应遵守国家法律法规,遵守单位规章制度,服从单位管理。
2.保洁员应具备一定的保洁技能,熟悉保洁工具和用品的使用方法。
3.保洁员应保持工作区域的整洁、卫生,确保工作质量。
4.保洁员应爱护单位设施,不得损坏或私自占用。
5.保洁员应按时完成工作任务,不得擅自离岗。
六、工资待遇
1.工资标准:根据保洁员的工作内容、班次和工作表现,双方协商确定工资标准,每月支付一次。
2.社会保险:保洁员应依法参加社会保险,单位负责为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3.假期福利:保洁员享有国家法定节假日、休息日、年假等假期,具体假期安排由双方协商确定。
七、违约责任
1.保洁员违反本协议规定,给单位造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.单位未按时支付工资、社会保险等费用,应向保洁员支付相应的违约金。
3.双方协商解除本协议的,应提前通知对方,并妥善处理相关事宜。
八、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
十、签字盖章
保洁员:(签字)
单位:(盖章)
签订日期:____年____月____日
十一、必威体育官网网址条款
1.保洁员在任职期间,对于单位内部事务、商业秘密、客户信息等必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务。
2.保洁员不得向任何第三方泄露上述必威体育官网网址信息,包括但不限于单位内部员工、朋友、家人等。
3.必威体育官网网址义务在保洁员离职后仍然有效,除非法律另有规定或双方另有约定。
十二、解除与终止
1.保洁员有下列情形之一的,单位可以解除本协议:
a.严重违反单位规章制度,给单位造成重大损失;
b.携带传染病或者有其他严重疾病,无法胜任工作;
c.被依法追究刑事责任;
d.其他依法或依规应当解除的情形。
2.单位有下列情形之一的,保洁员可以解除本协议:
a.未按时足额支付工资或社会保险;
b.严重违反劳动法律法规,侵害保洁员合法权益;
c.其他依法或依规应当解除的情形。
3.双方协商一致,可以解除本协议。
4.解除或终止本协议后,双方应妥善处理工作交接事宜,并按照国家法律法规和相关规定处理相关手续。
十三、协议的修改与补充
本协议的修改与补充,应当由双方协商一致,并以书面形式作出,经双方签字盖章后生效。
十四、附件
1.本协议附件包括但不限于以下内容:
a.工作区域划分图;
b.保洁员工作职责明细表;
c.保洁工具及用品清单;
d.工资待遇明细表。
2.附件与本协议具有同等法律效力。
十五、生效与终止
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议有效期为____年,自生效之日起计算。
十六、争议解决与适用法律
1.双方在履行本协议过程中发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
3.本协议适用中华人民共和国法律。
十七、签字与日期
保洁员:(签字)
单位:(盖章)
单位负责人:(签字)
签订日期:____年____月____日
十八、通知与送达
1.除非本协议另有规定,任何一方发出的通知、函件或其它通讯均应以书面形式发送至对方在协议中指定的地址。
2.通知一经发送,即视为已送达,除非在发送后七天内收到对方书面回复确认未收到。
十九、
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