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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业内部必威体育官网网址协议起草及员工责任规定

本合同目录一览

1.协议签订目的

1.1协议签订背景

1.2协议签订意义

2.必威体育官网网址信息范围

2.1必威体育官网网址信息定义

2.2必威体育官网网址信息分类

2.3必威体育官网网址信息内容

3.必威体育官网网址义务

3.1员工必威体育官网网址义务

3.2员工必威体育官网网址责任

3.3必威体育官网网址措施

4.必威体育官网网址期限

4.1必威体育官网网址期限起止时间

4.2必威体育官网网址期限延长

4.3必威体育官网网址期限终止

5.必威体育官网网址信息使用

5.1必威体育官网网址信息使用范围

5.2必威体育官网网址信息使用条件

5.3必威体育官网网址信息使用责任

6.必威体育官网网址信息泄露

6.1泄露定义

6.2泄露责任

6.3泄露处理

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效

9.1合同生效条件

9.2合同生效日期

9.3合同生效范围

10.合同变更

10.1变更条件

10.2变更程序

10.3变更生效

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除生效

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止生效

13.合同解除后的处理

13.1信息恢复

13.2资料返还

13.3责任追究

14.其他约定

14.1通知方式

14.2通知送达

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.协议签订目的

1.1协议签订背景

本协议签订背景为我国企业内部必威体育官网网址信息的重要性日益凸显，为保护企业商业秘密，维护企业合法权益，提高企业核心竞争力，根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，特制定本协议。

1.2协议签订意义

本协议的签订旨在明确企业内部必威体育官网网址信息范围、必威体育官网网址义务、必威体育官网网址期限、必威体育官网网址信息使用及违约责任等内容，加强员工必威体育官网网址意识，保障企业商业秘密不受侵害。

2.必威体育官网网址信息范围

2.1必威体育官网网址信息定义

（1）企业技术、产品、工艺、配方、技术标准等；

（2）企业客户名单、供应商名单、市场分析报告等；

（3）企业财务数据、经营策略、管理方法等；

（4）企业内部管理制度、流程、决策等。

2.2必威体育官网网址信息分类

（1）核心必威体育官网网址信息：对企业竞争力具有决定性作用的信息；

（2）重要必威体育官网网址信息：对企业竞争力具有一定作用的信息；

（3）一般必威体育官网网址信息：对企业竞争力有一定作用的信息。

2.3必威体育官网网址信息内容

（1）企业技术秘密；

（2）企业经营秘密；

（3）企业商业秘密；

（4）企业内部管理制度、流程、决策等。

3.必威体育官网网址义务

3.1员工必威体育官网网址义务

（1）员工在签订本协议后，应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露、复制、传播必威体育官网网址信息；

（2）员工离职后，仍需履行必威体育官网网址义务，不得将必威体育官网网址信息用于其他企业或个人；

（3）员工应积极配合企业必威体育官网网址工作的开展，提供必要的协助。

3.2员工必威体育官网网址责任

（1）员工违反必威体育官网网址义务，导致必威体育官网网址信息泄露的，应承担相应的法律责任；

（2）员工因泄露必威体育官网网址信息给企业造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.3必威体育官网网址措施

（1）企业应建立健全必威体育官网网址制度，加强必威体育官网网址管理；

（2）企业应采取必要的技术和管理措施，确保必威体育官网网址信息的安全；

（3）企业应定期对员工进行必威体育官网网址教育，提高员工必威体育官网网址意识。

4.必威体育官网网址期限

4.1必威体育官网网址期限起止时间

必威体育官网网址期限自本协议签订之日起计算，至必威体育官网网址信息失去商业价值或必威体育官网网址期限届满时止。

4.2必威体育官网网址期限延长

如必威体育官网网址期限届满前，必威体育官网网址信息仍具有商业价值，经双方协商一致，可延长必威体育官网网址期限。

4.3必威体育官网网址期限终止

必威体育官网网址期限终止情形包括：

（1）必威体育官网网址信息失去商业价值；

（2）必威体育官网网址期限届满；

（3）必威体育官网网址信息被公开。

5.必威体育官网网址信息使用

5.1必威体育官网网址信息使用范围

员工在使用必威体育官网网址信息时，仅限于履行岗位职责、完成工作任务。

5.2必威体育官网网址信息使用条件

（1）员工使用必威体育官网网址信息前，应获得企业书面授权；

（2）员工使用必威体育官网网址信息时，应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露、复制、传播必威体育官网网址信息。

5.3必威体育官网网址信息使用责任

员工在使用必威体育官网网址信息过程中，如违反必威体育官网网址义务，导致必威体育官网网址信息泄露的，应承担相应的法律责任。

6.必威体育官网网址信息泄露

6.1泄露定义

泄露是指未经授权，将必威体育官网网址信息泄露给他人或公开。

6.2泄露责任

（1）员工泄露必威体育官网网址信息的，应承担相应的法律责任；

（2）员工泄露必威体育官网网址信息给企业造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.3泄露处理

（1）企业发现必威体育官网网址信息泄露的，应立即采取措施，防止信息进一步泄露；

（2）企业有权追究泄露者的