网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳杰士劳动合同书 劳动合同6篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳杰士劳动合同书劳动合同6篇

篇1

甲方(用人单位):_________________[公司名称]

地址:_________________[公司地址]

法定代表人或授权代表:_________________[代表姓名]

联系方式:_________________[联系方式]

乙方(员工):_________________[员工姓名]

户籍所在地地址:_________________[地址]

居住地址:_________________[地址]

联系方式:_________________[联系方式]

紧急联系人及联系方式:_________________[联系人及联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议,共同遵守:

一、工作内容与地点

第一条乙方的工作内容(岗位):_________________[岗位名称]。

第二条乙方的工作地点:_________________[工作地点]。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

第三条乙方的工作职责和任务按照甲方的岗位职责要求执行。

二、工作时间与休假制度

第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,包括标准工时制和不定时工作制等。乙方应按时上下班,并遵守甲方关于考勤的所有规定。甲方应当严格执行国家有关工时制度和法定节假日休息制度的规定。休假按照国家规定执行。

第五条乙方享有国家法定假期和婚假、产假等带薪假期。具体请假制度按照甲方规定执行。乙方未经批准不得擅自缺勤。若缺勤则需按照甲方规定处理。若双方对加班另有约定的,按照约定执行。否则依法执行加班工资支付制度。

三、薪资待遇与福利

篇2

甲方(用人单位):___________________

地址:_______________________________

法定代表人:_______________________

联系方式:___________________________

乙方(员工):_____________________

地址:_____________________________

联系方式:___________________________

紧急联系人:姓名:________________电话:____________

紧急联系地址:_____________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动的事宜达成如下协议:

一、工作内容及地点

甲方聘请乙方从事的工作内容为:_________________________。工作地点为:_________________________。乙方必须遵守甲方的规章制度和工作纪律。乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。

二、工作时间和休假

甲乙双方同意按照国家和地方的规定执行工作时间和休假制度。加班和调休应按照甲方的规定执行,并得到乙方的同意。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

三、薪酬和福利

甲方应按照国家的规定和劳动合同约定支付乙方的工资报酬。乙方的工资水平应与甲方的经济效益和工作表现挂钩。甲方应按时支付乙方的工资报酬,不得拖欠或无故克扣。此外,乙方还有权享受甲方提供的各项福利待遇。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。乙方离职后,在一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务竞争的单位从事同类业务或抢夺甲方的客户资源。在此期间,甲方应给予乙方相应的经济补偿。

五、劳动合同的变更、解除和终止

劳动合同一经签订,双方应遵守其约定。如需变更劳动合同的内容,应经双方协商一致并书面确认。劳动合同的解除和终止应符合国家和地方的规定,并提前通知对方。在解除或终止劳动合同时,双方应履行相应的义务,办理相关手续。

六、违约责任和赔偿

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。对于乙方的违约行为,甲方有权扣除乙方的工资报酬作为违约金,并要求乙方赔偿其他损失。对于甲方的违约行为,乙方有权要求甲方支付赔偿金。具体违约责任和赔偿方式由双方根据实际情况约定。

七、争议解决方式

篇3

甲方(雇主):______________________

地址:___________________________________

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档