二零二五年城市公交车车辆收费员劳务合同规范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年城市公交车车辆收费员劳务合同规范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.劳务内容

3.1工作地点

3.2工作内容

3.3工作时间

4.劳务报酬

4.1报酬标准

4.2报酬支付方式

4.3报酬支付时间

5.工作条件

5.1工作环境

5.2工作工具

5.3安全保障

6.休假制度

6.1带薪休假

6.2事假

6.3病假

7.福利待遇

7.1社会保险

7.2工伤保险

7.3住房公积金

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1附件一：工作职责

12.2附件二：绩效考核标准

13.其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2通知方式

13.3合同变更

14.合同签订

14.1合同签订日期

14.2合同签订地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：X城市公共交通有限公司

乙方：X

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：X

乙方法定代表人：X

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：电话：X，地址：X

乙方联系方式：电话：X，地址：X

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.劳务内容

3.1工作地点：X城市公共交通有限公司所属公交车线路

3.2工作内容：负责公交车售票、检票、引导乘客上下车等职责

3.3工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据公司安排调整

4.劳务报酬

4.1报酬标准：基本工资每月人民币元，根据绩效考核结果，每月可享受奖金，奖金最高不超过基本工资的50%

4.2报酬支付方式：每月支付一次，通过银行转账方式直接转入乙方指定账户

4.3报酬支付时间：每月一个工作日支付上月工资

5.工作条件

5.1工作环境：甲方提供符合国家相关规定的公交车车辆及工作场所，保证乙方在工作中的人身安全

5.2工作工具：甲方提供必要的售票设备、票务管理系统等，乙方负责妥善使用

5.3安全保障：甲方负责为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作中的人身安全

6.休假制度

6.1带薪休假：乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假，具体休假天数按照国家相关规定执行

6.2事假：乙方因个人原因需请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假，事假期间工资照发

6.3病假：乙方因病需请假，应提供相关医疗机构出具的病假证明，经批准后方可休假，病假期间工资按照国家相关规定执行

7.福利待遇

7.1社会保险：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

7.2工伤保险：甲方按照国家相关规定为乙方购买工伤保险，保障乙方在工作中发生意外伤害后的医疗和生活待遇

7.3住房公积金：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳住房公积金，乙方可根据个人需求申请提取住房公积金

8.违约责任

8.1违约情形

甲方违约情形：

1.未按时支付乙方工资；

2.未按照合同约定提供工作条件；

3.未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

4.其他违反合同约定的行为。

乙方违约情形：

1.未按照合同约定履行工作职责；

2.擅离职守，影响公交车运营安全；

3.其他违反合同约定的行为。

8.2违约责任

甲方违约责任：

1.甲方未按时支付乙方工资的，应按每日万分之五支付违约金；

2.甲方未按照合同约定提供工作条件的，应立即改正，并赔偿乙方因此造成的损失；

3.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的，应立即补缴，并承担相应的法律责任。

乙方违约责任：

1.乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权扣除当月工资；

2.乙方擅离职守，影响公交车运营安全的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任；

3.乙方其他违约行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。