2025版餐饮行业外卖配送员劳动合同范本通用3.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版餐饮行业外卖配送员劳动合同范本通用3

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方基本信息

1.3.1雇主名称、地址、法定代表人

1.3.2配送员姓名、身份证号码、联系方式

2.劳动关系性质

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.2.1法定节假日

4.2.2周末休息

4.2.3年休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2计时工资

5.3业绩奖金

5.4社会保险及住房公积金

6.工作条件及劳动保护

6.1工作条件

6.2劳动保护

6.2.1安全生产

6.2.2职业病防治

7.违约责任

7.1雇主违约责任

7.2配送员违约责任

8.劳动争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同的解除和终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同的续订

11.合同的生效

12.合同的变更和解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

13.合同的终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：X2025

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同双方基本信息

1.3.1雇主名称：餐饮管理有限公司

1.3.1.1地址：市区街道号

1.3.1.2法定代表人：

1.3.2配送员姓名：

1.3.2.1身份证号码1.3.2.2联系方式：138xxxx5678

2.劳动关系性质

本合同双方建立劳动关系，配送员同意受雇于餐饮管理有限公司，担任外卖配送员职位。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位：外卖配送员

3.2工作职责

3.2.1负责将顾客的订单从餐厅送达指定地址；

3.2.2遵守交通规则，确保配送过程中的安全；

3.2.3保持配送工具及个人仪容整洁；

3.2.4配合公司进行客户服务及市场推广活动。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：根据订单需求灵活安排，每日工作时长不超过8小时；

4.2休息休假

4.2.1法定节假日：按照国家法定节假日安排休息；

4.2.2周末休息：每周至少休息1天；

4.2.3年休假：根据配送员工作年限及公司规定享受年休假。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币元；

5.2计时工资：根据实际工作时间计算，每小时人民币元；

5.3业绩奖金：根据配送业绩及公司规定发放；

5.4社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，由雇主承担相关费用。

6.工作条件及劳动保护

6.1工作条件：提供符合国家规定的配送工具及必要的工作装备；

6.2劳动保护

6.2.1安全生产：雇主应确保配送过程中的安全生产，提供必要的安全培训；

6.2.2职业病防治：雇主应采取有效措施预防职业病的发生，确保配送员的健康。

7.违约责任

7.1雇主违约责任

7.1.1未按时足额支付工资；

7.1.2侵犯配送员合法权益；

7.1.3未提供符合国家规定的劳动条件；

7.2配送员违约责任

7.2.1违反劳动纪律，影响工作秩序；

7.2.2擅自离职，未提前通知雇主；

7.2.3泄露雇主商业秘密。

8.劳动争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应本着平等、自愿的原则，通过友好协商解决劳动争议；

8.1.2如协商不成，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

8.1.3对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

8.2.1劳动争议仲裁委员会：市区劳动争议仲裁委员会；

8.2.2人民法院：市区人民法院。

9.合同的解除和终止

9.1合同解除条件

9.1.1配送员提出解除合同，需提前30日书面通知雇主；

9.1.2雇主因故提出解除合同，需提前30日书面通知配送员，并支付相当于一个月工资的经济补偿；

9.1.3发生不可抗力，致使合同无法履行；

9.1.4配送员严重违反劳动纪律或合同约定，经教育无效。

9.2合同终止条件

9.2.1合同期限届满；

9.2.2配送员达到法定退休年龄；

9.2.3配送员因死亡、失踪等原因导致合同无法履行。

10.合同的续订

10.1双方同意，在合同到期前，可根据实际情况协商续订合同；

10.2续订合同的条件及条款与原合同相同或根据双