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单位合同终止协议书范本

一、协议概述

本协议旨在明确单位与员工之间的劳动合同终止事宜，保障双方合法权益，维护和谐劳动关系。本协议以下简称“协议”。以下为本协议的主要内容：

1.1协议双方

甲方（单位）：[单位名称]，地址：[单位地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]。

乙方（员工）：[员工姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。

1.2合同终止原因

乙方因[具体原因，如：劳动合同期满、员工辞职、单位辞退等]与甲方签订的劳动合同于[终止日期]终止。

1.3协议签订时间

本协议于[签订日期]在[签订地点]签订。

二、协议内容

2.1甲方承诺

（1）甲方应按照国家有关法律法规和本协议的约定，为乙方提供劳动岗位，支付工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

（2）甲方应保障乙方的人身安全和劳动权益，为乙方创造良好的工作环境。

（3）甲方应按照国家规定，为乙方提供培训和晋升机会，提高乙方的职业技能。

2.2乙方承诺

（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守国家法律法规和单位规章制度。

（2）乙方应积极参加甲方组织的各项活动，提高自身综合素质。

（3）乙方应爱护单位财产，维护单位形象。

2.3劳动合同终止后的待遇

（1）甲方应按照国家规定，支付乙方终止劳动合同的经济补偿金。

（2）甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续。

（3）甲方应将乙方的人事档案和工资关系等资料转交给乙方。

三、协议终止与解除

3.1协议终止

（1）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议期限]。

（2）协议期满，如双方无异议，本协议自动终止。

3.2协议解除

（1）在协议有效期内，如双方协商一致，可以解除本协议。

（2）在协议有效期内，如乙方违反国家法律法规或单位规章制度，甲方有权解除本协议。

（3）在协议有效期内，如甲方违反国家法律法规或单位规章制度，乙方有权解除本协议。

四、争议解决

4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

4.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。

4.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

五、其他

5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.2本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

5.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（单位）：_________________乙方（员工）：_________________

法定代表人（签字）：_____________身份证号码：_____________

签订日期：____________________签订地点：____________________

六、合同终止手续

6.1合同终止通知

甲乙双方应在合同终止前至少提前一个月向对方发出书面终止通知，说明终止合同的原因和具体日期。

6.2工作交接

乙方在合同终止前应完成手头的工作，并按照甲方的要求进行工作交接。交接内容包括但不限于：

（1）完成的工作和项目文档；

（2）客户关系和业务联系；

（3）工作场所和设备的使用情况；

（4）任何未完成的工作或项目。

6.3工资结算

甲方应在合同终止后及时结算乙方最后一个月的工资，并支付合同终止的经济补偿金。

6.4社会保险和公积金

甲方应在合同终止后30日内，将乙方的社会保险和公积金账户信息变更至乙方指定的个人账户，或者办理转移手续。

七、必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及离职后，对甲方单位的技术秘密、商业秘密、客户信息等必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务。

7.2必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算，不少于[必威体育官网网址期限]年。

7.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，泄露或非法使用甲方必威体育官网网址信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、不可抗力

8.1不可抗力事件

本协议所指的不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等，导致合同无法履行。

8.2不可抗力处理

发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。如不可抗力事件导致合同无法履行，双方应协商解决。

九、协议的修改与补充

本协议的修改与补充，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。

十、协议附件

本协议的附件与本协议具有同等法律效力，包括但不限于以下内容：

（1）乙方的工作说明书；

（2）乙方的工作职责和考核标准；

（3）乙方的工作绩效记录；

（4）其他与本协议相关的文件。

十一、协议生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议期限]。

甲方（单位）：_________________乙方（员工）：_________________

法定代表人（签字）：_____