2025版餐厅人力资源管理与经营合作合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版餐厅人力资源管理与经营合作合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

1.4住所地

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.人力资源管理与经营合作内容

3.1人力资源配置

3.2员工招聘与培训

3.3员工薪酬与福利

3.4员工考核与晋升

3.5员工离职与劳动关系处理

4.经营合作内容

4.1餐厅运营管理

4.2菜品研发与质量控制

4.3餐厅营销与推广

4.4餐厅财务管理

5.合作期限与终止条件

5.1合作期限

5.2终止条件

6.人力资源费用及支付方式

6.1人力资源费用构成

6.2支付方式

6.3付款时间

7.经营合作费用及支付方式

7.1经营合作费用构成

7.2支付方式

7.3付款时间

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决

9.合同生效与解除

9.1合同生效条件

9.2合同解除条件

10.合同附件与补充协议

10.1附件一：员工招聘与培训方案

10.2附件二：餐厅运营管理规范

10.3附件三：餐厅财务管理规范

10.4补充协议

11.合同的修订与补充

11.1修订程序

11.2补充程序

12.合同的签署与生效

12.1签署日期

12.2生效日期

13.合同的备案与公告

13.1备案机关

13.2公告方式

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2通知与送达

14.3合同份数

14.4合同语言

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方的基本信息

1.1双方名称

甲方：_______（餐厅名称）

乙方：_______（人力资源公司名称）

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：_______

乙方法定代表人：_______

1.3联系方式

甲方联系方式：电话_______，邮箱_______

乙方联系方式：电话_______，邮箱_______

1.4住所地

甲方住所地：_______

乙方住所地：_______

第二条合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2025版餐厅人力资源管理与经营合作中的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中的合法权益。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

第三条人力资源管理与经营合作内容

3.1人力资源配置

乙方负责为甲方提供符合甲方需求的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

3.2员工招聘与培训

乙方根据甲方要求，负责招聘符合岗位要求的员工，并提供入职培训。

3.3员工薪酬与福利

乙方负责制定员工薪酬福利方案，并按照约定支付给员工。

3.4员工考核与晋升

乙方负责建立员工考核制度，并根据考核结果进行晋升。

3.5员工离职与劳动关系处理

乙方负责处理员工离职事宜，包括但不限于离职手续办理、劳动关系解除等。

第四条经营合作内容

4.1餐厅运营管理

乙方负责协助甲方进行餐厅运营管理，包括但不限于菜品研发、质量控制、营销推广等。

4.2菜品研发与质量控制

乙方负责为甲方提供菜品研发方案，并确保菜品质量符合国家标准。

4.3餐厅营销与推广

乙方负责制定餐厅营销推广方案，并协助甲方实施。

4.4餐厅财务管理

乙方负责协助甲方进行餐厅财务管理，包括但不限于成本控制、收支管理等。

第五条合作期限与终止条件

5.1合作期限

本合同合作期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

5.2终止条件

5.2.1双方协商一致，经书面同意解除本合同；

5.2.2发生不可抗力，导致本合同无法履行；

5.2.3一方违约，经另一方书面通知后_______日内仍未纠正；

5.2.4法律法规规定或双方约定的其他终止条件。

第六条人力资源费用及支付方式

6.1人力资源费用构成

人力资源费用包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬福利费用等。

6.2支付方式

甲方应按照乙方提供的发票，在_______日内支付人力资源费用。

6.3付款时间

每月_______日前支付上月的人力资源费用。

第七条经营合作费用及支付方式

7.1经营合作费用构成

经营合作费用包括但不限于运营管理费用、菜品研发费用、营销推广费用等。

7.2支付方式

甲方应按照乙方