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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年便利店员工劳动合同变更合同

本合同目录一览

1.合同变更的背景与目的

1.1变更合同的原因

1.2变更合同的目的

2.合同变更的内容

2.1工作岗位的变更

2.2工作时间的变更

2.3工资待遇的变更

2.4福利待遇的变更

2.5工作职责的变更

3.合同变更的生效时间

4.合同变更的履行

4.1双方的权利义务

4.2履行过程中的变更

4.3履行过程中的争议解决

5.合同变更的解除与终止

5.1解除合同的条件

5.2终止合同的条件

5.3解除与终止合同的通知与程序

6.合同变更的争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决期限

7.合同变更的法律适用

8.合同变更的不可抗力

8.1不可抗力的定义

8.2不可抗力事件的处理

8.3不可抗力事件的通知与证明

9.合同变更的必威体育官网网址条款

10.合同变更的其他约定

10.1通知与送达

10.2合同的附件

10.3合同的修改与补充

10.4合同的解除与终止

10.5合同的生效与失效

11.合同变更的附件

11.1附件一：原劳动合同

11.2附件二：变更后的劳动合同

11.3附件三：相关证明材料

12.合同变更的签署与生效

12.1签署时间

12.2生效时间

12.3生效条件

13.合同变更的附件签署与生效

13.1附件签署时间

13.2附件生效时间

13.3附件生效条件

14.合同变更的附件解除与终止

14.1附件解除条件

14.2附件终止条件

14.3附件解除与终止的通知与程序

第一部分：合同如下：

1.合同变更的背景与目的

1.1变更合同的原因

1.1.1市场环境变化

1.1.2公司业务调整

1.1.3员工个人发展需求

1.2变更合同的目的

1.2.1提高员工工作满意度

1.2.2优化人力资源配置

1.2.3促进公司可持续发展

2.合同变更的内容

2.1工作岗位的变更

2.1.1原工作岗位：便利店收银员

2.1.2变更后工作岗位：便利店店长助理

2.2工作时间的变更

2.2.1原工作时间：每日8小时，每周工作6天

2.2.2变更后工作时间：每日10小时，每周工作7天

2.3工资待遇的变更

2.3.1原工资：每月3000元

2.3.2变更后工资：每月3500元

2.4福利待遇的变更

2.4.1原福利：带薪年假5天

2.4.2变更后福利：带薪年假10天，额外提供医疗保险

2.5工作职责的变更

2.5.1原职责：负责收银、商品陈列、顾客服务等

2.5.2变更后职责：协助店长进行日常管理、监督员工工作、顾客服务等

3.合同变更的生效时间

3.1变更合同的生效时间：自双方签字之日起生效

4.合同变更的履行

4.1双方的权利义务

4.1.1员工有义务遵守公司规章制度，服从公司安排

4.1.2公司有义务保障员工合法权益，提供相应的工作条件

4.2履行过程中的变更

4.2.1双方应就合同履行过程中出现的问题进行协商解决

4.2.2如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁

4.3履行过程中的争议解决

4.3.1争议解决方式：协商、调解、仲裁、诉讼

4.3.2争议解决机构：劳动仲裁委员会

5.合同变更的解除与终止

5.1解除合同的条件

5.1.1双方协商一致解除合同

5.1.2员工违反合同约定，公司有权解除合同

5.2终止合同的条件

5.2.1合同期限届满

5.2.2员工退休、死亡或丧失劳动能力

5.3解除与终止合同的通知与程序

5.3.1解除或终止合同前，双方应提前30日书面通知对方

5.3.2解除或终止合同后，双方应按照国家规定办理相关手续

6.合同变更的争议解决

6.1争议解决方式：协商、调解、仲裁、诉讼

6.2争议解决机构：劳动仲裁委员会

6.3争议解决期限：自争议发生之日起60日内

7.合同变更的法律适用

7.1本合同变更适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规

7.2本合同变更如与法律法规相冲突，以法律法规为准

8.合同变更的不可抗力

8.1不可抗力的定义

8.1.1不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或不能按期履行的客观情况。

8.1.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令等。

8.2不可抗力事件的处理

8.2.1发生不可抗力事件时，受影响的当事人应立即通知对方，并提