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农民用工劳动合同7篇.docx

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农民用工劳动合同7篇

篇1

甲方(用人单位):___________________

乙方(劳动者):_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为明确双方的责任、权利和义务,达成以下协议:

一、合同基本情况

1.合同签订时间:____年__月__日

2.合同签订地点:___________________

3.合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要,安排乙方从事___________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。

3.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次及工时制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假等休息权利。

3.其他休息休假按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为________元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献及考核情况,支付乙方奖金及福利。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资,不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方为乙方配备必要的安全防护用品。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训。

4.乙方应严格遵守安全操作规程,严禁违章作业。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的医疗期等福利待遇。

3.其他福利待遇按照甲方有关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方可视情节轻重给予相应的处分。

八、劳动合同的变更、解除、终止

1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2.乙方试用期内被证明不符合录用条件或严重违纪的,甲方可以解除劳动合同。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同,应当按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任及赔偿损失责任约定事项

篇2

甲方(用人单位):___________________

乙方(劳动者):_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为明确双方责任与权益,达成以下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事农业生产活动,包括但不限于种植、养殖、农田管理等。

2.乙方的工作内容应根据甲方的需要及农时季节进行安排。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间:按照农业生产的特点和需要,实行弹性工作时间制度。

2.休息休假:保证乙方享有国家规定的休息日和节假日,具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配原则,根据乙方所从事的工作内容、岗位等级等支付劳动报酬。

2.甲方每月/季度以货币形式支付乙方工资,不得低于当地的最低工资标准。

五、保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在农业生产过程中发生的意外伤害,甲方应依法承担相应的赔偿责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件及防护设施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或双方协商一致,可以解除劳动合同。

3.双方应遵守法律法规规定的劳动合同终止情形。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担相应的法律责任。

2.具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。

九、其他约定事项

1._____________________________________________________

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