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【劳务合同】专职律师劳动合同范本一5篇.docxVIP

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【劳务合同】专职律师劳动合同范本一5篇

篇1

甲方(用人单位):XX律师事务所

乙方(劳动者):XXX,身份证号码:XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期:自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事律师工作。

2.乙方的工作地点为甲方事务所所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天,每日工作不超过XX小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付不低于乙方工资XX%的加班费。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

2.乙方试用期工资为人民币XX元/月,试用期满后工资为人民币XX元/月。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理各项社会保险手续,并承担相应费用。

2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训,并提供相应的防护措施。

3.乙方在从事律师工作中可能遇到的职业危害,甲方应提供相应的防护措施。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度的,甲方有权依据规章制度给予相应的处罚。

3.乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除劳动合同。

八、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对工作中获知的甲方重要信息必威体育官网网址,不得泄露给外界。

2.乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款的,应承担相应的法律责任。

九、双方约定的其他事项

1.乙方在试用期满后,经过考核,不符合录用条件的,甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在试用期满后,经过考核,符合录用条件的,甲方应按时为乙方办理转正手续。

3.乙方在试用期满后,经过考核,符合录用条件的,但甲方因工作原因无法按时为乙方办理转正手续的,应支付乙方相应的工资和福利待遇。

4.乙方在试用期满后,经过考核,符合录用条件的,但甲方因自身原因无法按时为乙方办理转正手续的,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

5.乙方在试用期满后,经过考核,不符合录用条件的,但甲方仍继续留用乙方的,视为甲方对乙方的试用合格,甲方应及时为乙方办理转正手续,并支付相应的工资和福利待遇。

6.乙方在试用期满后,经过考核,不符合录用条件的,甲方有权解除劳动合同,但应支付乙方相应的经济补偿金。

7.乙方在试用期满后,经过考核,符合录用条件的,但甲方因工作原因无法按时为乙方办理转正手续的期间内,乙方应继续履行工作职责,并享受相应的工资待遇。

篇2

甲方(用人单位):XXXX律师事务所

乙方(劳动者):XXXX,身份证号码:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订时间:XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间:XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间:XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事专职律师工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。具体工作时间为上午XX点至下午XX点。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据实际情况确定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或给予调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月XX元,绩效工资根据乙方的业务能力和工作表现确定。

2.甲方应按月支付乙方的工资,工资发放日为每月的XX日。

3.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定向乙方提

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