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合肥市劳务合同范本.docxVIP

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合肥市劳务合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务,乙方同意按照甲方的要求提供劳务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点和时间,从事以下劳务工作:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、劳务报酬

3.1乙方在合同有效期内,按照甲方的要求完成劳务工作,甲方应支付乙方劳务报酬,具体金额如下:

(1)基本工资:______元/月

(2)加班费:______元/小时

(3)其他津贴:______元/月

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为______小时/天,每周工作______天,具体工作时间由甲方安排。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、社会保险及福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。

6.2甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的卫生、安全标准。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。

7.3甲方违反合同约定,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

甲方(盖章):

乙方(签字):

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关技能证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方法定代表人身份证明复印件

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳务派遣单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

丙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

鉴于甲方需要丙方提供劳务,乙方作为劳务派遣单位,同意将丙方派遣至甲方处工作,双方经友好协商,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1丙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点和时间,从事以下劳务工作:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、劳务派遣费用及支付

3.1乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣费用,具体金额如下:

(1)基本派遣费用:______元/月

(2)加班派遣费用:______元/小时

(3)其他费用:______元/月

3.2甲方应于每月______日前向乙方支付当月劳务派遣费用。

四、甲方权利与义务

4.1甲方有权要求乙方提供丙方的相关资质证明、技能证书等,以确保丙方具备完成劳务工作的能力。

4.2

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