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二零二五年主题餐厅服务员服务合同范本.docxVIP

二零二五年主题餐厅服务员服务合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年主题餐厅服务员服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.服务内容与职责

2.1服务内容概述

2.2服务员职责

2.3服务质量标准

3.服务时间与班次安排

3.1服务时间

3.2班次安排

3.3加班规定

4.服务员待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3奖金与提成

4.4社会保险与福利

5.服务员培训与考核

5.1培训内容

5.2考核标准

5.3考核结果应用

6.服务员着装与仪容

6.1着装要求

6.2仪容要求

6.3个人卫生

7.服务员行为规范

7.1工作态度

7.2团队合作

7.3客户服务

7.4遵守法律法规

8.服务员离职与续约

8.1离职条件

8.2离职手续

8.3续约条款

9.合同解除与违约责任

9.1合同解除条件

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.其他约定事项

11.1必威体育官网网址条款

11.2合同附件

11.3合同生效与终止

12.合同签订与生效

12.1合同签订

12.2合同生效

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

14.合同附件清单

14.1附件一:服务员培训计划

14.2附件二:服务员考核标准

14.3附件三:服务员离职申请表

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:主题餐厅

乙方:服务员姓名

1.2合同双方地址

甲方地址:[主题餐厅详细地址]

乙方地址:[服务员详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[主题餐厅联系电话]

乙方联系方式:[服务员联系电话、电子邮箱等]

2.服务内容与职责

2.1服务内容概述

乙方同意在甲方主题餐厅担任服务员,负责餐厅的日常服务工作,包括但不限于迎宾、点餐、上菜、清洁、整理餐桌、处理顾客投诉等。

2.2服务员职责

2.2.1维护餐厅秩序,确保顾客用餐环境舒适、安全。

2.2.2遵守餐厅规章制度,执行餐厅服务流程。

2.2.3熟悉餐厅菜品、酒水知识,向顾客提供专业的推荐服务。

2.2.5参与餐厅举办的各项活动,协助完成餐厅各项任务。

2.3服务质量标准

乙方应达到甲方设定的服务质量标准,包括但不限于礼貌、效率、卫生、安全等方面。

3.服务时间与班次安排

3.1服务时间

乙方服务时间为每日上午10:00至晚上22:00,具体班次由甲方根据餐厅运营需要和乙方意愿进行安排。

3.2班次安排

乙方每周工作6天,休息1天,具体班次为白班、中班、夜班,由甲方根据实际情况进行安排。

3.3加班规定

乙方加班按照国家相关法律法规执行,加班工资计算标准为平日加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍。

4.服务员待遇

4.1工资标准

乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月,根据乙方工作表现和餐厅经营状况,甲方有权调整乙方工资。

4.2工资支付方式

甲方每月[支付日期]前支付乙方上一个月的工资,如遇节假日或特殊情况,工资支付日期可相应顺延。

4.3奖金与提成

乙方根据工作表现和服务质量,可获得奖金和提成,具体标准由甲方制定。

4.4社会保险与福利

甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并为乙方提供法定节假日、年假等福利。

5.服务员培训与考核

5.1培训内容

5.2考核标准

甲方定期对乙方进行考核,考核内容包括工作态度、服务质量、团队合作等方面。

5.3考核结果应用

考核结果将作为乙方工资、奖金、晋升等方面的依据。

6.服务员着装与仪容

6.1着装要求

乙方需按照甲方规定的制服穿着,保持整洁、得体。

6.2仪容要求

6.3个人卫生

乙方需保持个人卫生,勤洗手、剪指甲,保持仪容整洁。

7.服务员行为规范

7.1工作态度

乙方应保持积极的工作态度,对待顾客热情、耐心、周到。

7.2团队合作

7.3客户服务

乙方应遵守服务规范,为顾客提供优质的服务。

7.4遵守法律法规

乙方应遵守国家法律法规,不得参与任何违法活动。

8.服务员离职与续约

8.1离职条件

乙方在合同期内提出离职,需提前[离职提前通知天数]天向甲方书面提出离职申请。

8.2离职手续

8.2.1将工作交接给指定同事或上级。

8.2.2清理个人工作区域,归还公司物品。

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