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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版郴州保安公司员工劳动合同及加班费计算合同
本合同目录一览
1.合同双方的基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人或负责人
2.合同的生效及期限
2.1合同生效时间
2.2合同期限
2.3合同续签
3.员工的岗位及工作内容
3.1岗位名称
3.2工作内容
3.3工作地点
4.员工的工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班
5.员工的薪酬及福利
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险及住房公积金
5.4福利待遇
6.员工的培训与发展
6.1培训内容
6.2培训方式
6.3培训费用
7.员工的考核与晋升
7.1考核标准
7.2考核方式
7.3晋升机制
8.员工的离职及终止合同
8.1离职条件
8.2离职手续
8.3终止合同
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任
9.3违约赔偿
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息
10.2必威体育官网网址义务
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同的变更与解除
12.1合同变更
12.2合同解除
12.3解除合同的条件
13.合同的其他条款
13.1合同附件
13.2合同附件的效力
13.3合同解释
14.合同的签署与生效
第一部分:合同如下:
1.合同双方的基本信息
1.1合同双方名称
郴州保安服务有限公司
X(员工姓名)
1.2合同双方地址
郴州市区路号
郴州市区路号
1.3合同双方法定代表人或负责人
(法定代表人)
(负责人)
2.合同的生效及期限
2.1合同生效时间
自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.2合同期限
本合同期限为三年,自2025年1月1日起至2028年1月1日止。
2.3合同续签
合同期满前一个月,如双方无异议,可协商续签。
3.员工的岗位及工作内容
3.1岗位名称
保安员
3.2工作内容
负责公司内部及客户单位的安保工作,包括但不限于巡逻、监控、门卫、应急处理等。
3.3工作地点
郴州市区路号
4.员工的工作时间及休息休假
4.1工作时间
标准工作时间:每日工作8小时,每周工作40小时。
4.2休息休假
员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假权利。
4.3加班
加班需经公司批准,加班工资计算标准按照国家及地方相关法律法规执行。
5.员工的薪酬及福利
5.1基本工资
基本工资为人民币X元/月。
5.2绩效奖金
根据公司年度考核结果,员工可获得相应的绩效奖金。
5.3社会保险及住房公积金
公司依法为员工缴纳社会保险及住房公积金。
5.4福利待遇
公司提供员工宿舍、工作餐、节假日慰问等福利待遇。
6.员工的培训与发展
6.1培训内容
公司定期组织员工参加岗位技能培训、安全知识培训等。
6.2培训方式
采取集中培训、远程培训、现场实操等多种方式。
6.3培训费用
公司承担员工培训费用。
7.员工的考核与晋升
7.1考核标准
员工考核标准包括工作表现、业务能力、团队合作等方面。
7.2考核方式
公司设立考核小组,对员工进行定期考核。
7.3晋升机制
员工晋升需满足公司规定的条件,经考核合格后,公司予以晋升。
8.员工的离职及终止合同
8.1离职条件
员工因个人原因提出离职,需提前一个月向公司提出书面申请。
8.2离职手续
1.提交离职申请;
2.结清所有工资及福利待遇;
3.退还公司提供的物品;
4.参加公司安排的离职面谈。
8.3终止合同
1.公司因员工严重违反劳动纪律或劳动合同约定,可提前三十日通知员工终止合同。
2.员工因公司未履行合同义务,可提前三十日通知公司终止合同。
9.违约责任
9.1违约行为
1.员工未按照合同约定履行工作职责;
2.公司未按照合同约定支付工资、福利待遇;
3.双方未按照合同约定履行必威体育官网网址义务。
9.2违约责任
1.违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2.违约金的具体数额由双方协商确定。
9.3违约赔偿
1.因违约行为给对方造成的损失,违约方应予以赔偿。
2.赔偿金额由双方协商确定,协商不成可向人民法院提起诉讼。
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息
1.公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等;
2.员工在工作中知悉的公司内部
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