2025年借调员工临时合同6篇.docx

2025年借调员工临时合同6篇

篇1

借调员工临时合同协议

甲方（借调单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[地址]

法定代表人：_________________[姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（被借调单位）：_______________

地址：_________________[地址]

法定代表人：_________________[姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

丙方（员工）：_________________[员工姓名]

身份证号：_________________[员工身份证号码]

联系方式：_________________[员工联系方式]

鉴于甲方的业务需求及乙方的资源优势，丙方被甲方借调至其单位从事临时性的工作。为明确三方权利义务，保障各方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、借调期限

本次借调自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，除非经甲方书面同意延长借调期限，否则丙方应返回乙方原岗位工作。

二、工作内容与地点

1.甲方借调丙方从事的岗位为：_________________[岗位名称]。

2.工作地点为：_________________[具体地址]。

3.丙方应履行的工作职责及任务详见甲方的岗位说明书。

三、待遇与补偿

1.甲方支付丙方的工资为：_________________[具体金额或计算方式]。

2.甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.除基本工资外，丙方享受甲方规定的福利与待遇。

4.乙方应根据自身规定，对借调的丙方给予相应的补偿或待遇。具体补偿方式双方另行约定。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.丙方在借调期间及借调结束后，应对知悉的甲方商业秘密承担必威体育官网网址义务。

2.在借调期限内及之后一定期限内（竞业限制期限），丙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。竞业限制期限及违约责任等详见相关协议。

五、双方权利义务

1.甲方有权根据业务需求安排丙方的工作，并对其进行管理。

2.乙方应配合甲方的借调工作，提供必要的支持和协助。

3.丙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

4.借调期间，丙方与乙方仍保持劳动关系，乙方应按规定为丙方缴纳社保等费用。

六、违约责任与解决方式

如甲乙丙三方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。对于违约行为造成的损失，各方应依法承担赔偿责任。争议解决方式可选择协商、调解、仲裁或诉讼等。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。合同期满后自动终止。如需续签，经三方协商一致后另行签订。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（盖章）：_____________ 丙方（签字）：_____________

法定代表人或授权代表（签字）：_____________法定代表人或授权代表（签字）：_____________（签字）：_____________ 日期：______年______月______日 日期：______年______月______日日期：______年______月______日 ?格式要求提示：（请按照实际情况调整合同格式）合同整体格式应清晰美观，条款内容应准确严谨，注意字体、字号、行距、页边距等格式的规范性。每个条款内容应避免过多的空白和不必要的换行，保持合同的紧凑性和连贯性。合同编号、日期等基本信息应清晰准确填写在合适的位置。在合同中需要特别关注的地方可以使用加粗、斜体等突出显示方式以引起注意。最后，确保合同打印清晰无误并加盖相关印章后生效。

篇2

借调员工临时合同协议

甲方（借调单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：______