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【劳务合同】建筑劳务人员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供建筑劳务服务达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至工程结束止。具体日期根据实际工程项目建设周期确定。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事建筑劳务工作，包括但不限于施工、安装、拆除等。乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

二、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体金额根据工作岗位和级别确定。乙方还有可能获得加班工资、绩效奖金等额外收入。

2.支付方式：甲方的工资支付时间不超过每月的最后一个工作日，支付方式为银行转账或现金。甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

三、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方根据经营情况和经济效益，可给予乙方适当的福利待遇。

四、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关法规进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露或向他人披露甲方的商业秘密。

五、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除本合同，但应提前通知对方并说明原因。如因乙方违反劳动纪律或规章制度导致合同解除的，甲方有权不支付经济补偿。

2.合同终止：本合同在工程结束时终止。合同终止时，甲乙双方应办理相关手续，结清工资和费用。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式由双方根据实际情况协商确定。如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或者直接向人民法院起诉。仲裁裁决或法院判决对双方均具有法律约束力。

七、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（劳务人员）：_________________

住址：______________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方从事建筑劳务事项达成如下协议：

一、合同期限及工作安排

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方担任的职位：______________________。工作地点：______________________。

3.工作时间安排：按照甲方的规定执行，具体详见附件。

二、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：

1._________________________________________。

2._________________________________________。

3._________________________________________。

乙方必须服从甲方的工作安排，保质保量完成工作任务。如因乙方原因导致工