网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

东源县劳动合同6篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

东源县劳动合同6篇

篇1

甲方(用人单位):___________________

地址:_______________________________

法定代表人或主要负责人:_____________

联系电话:___________________________

乙方(劳动者):_____________________

性别:_______________________________

身份证号码:_________________________

住址:_______________________________

联系电话:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位(工种)工作。工作地点位于____________。

第三条:甲方根据工作需要以及乙方的工作技能和表现,有权对乙方的工作内容、岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

第四条:甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时工作制,即每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。因特殊岗位需要实行的其他工时制度需报经劳动行政部门批准。

第五条:甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假等权利。具体休息办法和时间按国家和本企业有关规定执行。法定节假日甲方安排乙方工作的应支付加班工资。具体支付办法以国家法律法规和公司规定为准。

篇2

甲方(用人单位):____________________

地址:__________________________________

联系方式:____________________________

乙方(员工):_______________________

住址:__________________________________

联系方式:____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同生效日期:自____年____月____日起。

2.合同结束日期:至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_____________________。

2.乙方的工作地点为:___________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为:_____________________元/月。

2.甲方应按照约定时间,以法定货币形式支付乙方工资。

3.甲方应根据乙方的表现和业绩,给予适当的奖金和福利。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,防止事故发生。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的,甲方可根据情节轻重给予相应的处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更本合同。

2.甲方或乙方可依法解除劳动合同。

3.本合同的终止和解除,应按照法律法规的规定进行。

九、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中,如违反合同约定,应承担违约责任。

2.具体违约责任按照法律法规和本合同的规定执行。

十、其他约定事项

篇3

甲方(用人单位):____________________

地址:______

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档