网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

案例吉利人力资源共享服务项目HRSSC案例.pptx

案例吉利人力资源共享服务项目HRSSC案例.pptx

  1. 1、本文档共35页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

案例吉利人力资源共享服务项目HRSSC案例

汇报人:XXX

2025-X-X

目录

1.项目背景

2.项目规划

3.HRSSC平台建设

4.业务流程优化

5.数据管理

6.项目实施与运维

7.项目成果与效益

8.项目总结与展望

01

项目背景

企业概况

发展历程

公司成立于2003年,历经20年发展,已成为国内知名汽车制造商,拥有员工超过5万名。

规模结构

公司下设研发、生产、销售、服务等多个部门,拥有子公司和合资企业10余家,遍布全球多个国家和地区。

企业文化

公司秉承‘创新、品质、责任、共赢’的核心价值观,致力于为全球消费者提供高品质的汽车产品和服务。

人力资源现状

人员配置

公司现有员工超过5万名,其中管理人员占15%,专业技术人员占30%,生产人员占40%,其他人员占15%。

部门分布

人力资源部门负责公司整体人力资源规划,下设招聘、培训、薪酬福利、员工关系等子部门,人员规模约100人。

业务流程

现有招聘流程包括简历筛选、初试、复试、背景调查等环节,平均招聘周期约为30天,培训流程涵盖入职培训、在职培训和专项培训等。

项目目标

提升效率

通过建立HRSSC共享服务中心,将人力资源管理流程标准化,预计每年可节省人力资源成本10%以上。

优化服务

实现人力资源服务的集中化、专业化,提高员工满意度,目标将员工满意度提升至90%以上。

数据驱动

利用HRSSC平台,实现人力资源数据的高度整合和分析,为企业决策提供数据支持,提高决策效率20%。

02

项目规划

项目范围

服务对象

项目覆盖公司全体员工,包括管理人员、技术人员、生产人员及辅助人员,总计超过5万名员工。

服务内容

涵盖招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效管理等核心人力资源业务流程,实现全面人力资源服务共享。

地域范围

项目实施覆盖公司国内外所有分公司和子公司,确保全球范围内人力资源服务的统一性和一致性。

项目实施阶段

启动阶段

项目启动阶段包括需求调研、方案设计、团队组建等,历时3个月,确保项目顺利启动并明确实施路径。

实施阶段

实施阶段包括系统开发、数据迁移、流程测试等,预计耗时6个月,确保HRSSC平台顺利上线并稳定运行。

验收阶段

项目验收阶段对系统功能、流程优化、员工培训等方面进行全面评估,预计耗时2个月,确保项目达到预期目标。

项目团队组建

团队构成

项目团队由项目经理、系统分析师、实施顾问、技术支持等组成,总计10人,确保项目高效执行。

人员职责

项目经理负责整体项目进度和风险管理;系统分析师负责需求分析和系统设计;实施顾问负责流程优化和员工培训。

沟通机制

团队内部建立定期会议制度,确保信息流通和问题解决,同时与公司各部门保持密切沟通,确保项目顺利推进。

03

HRSSC平台建设

平台架构

系统架构

HRSSC平台采用三层架构,包括表现层、业务逻辑层和数据访问层,确保系统稳定性和扩展性。

技术选型

平台采用Java语言开发,数据库选用Oracle,前端技术采用HTML5、CSS3和JavaScript,确保跨平台兼容性。

安全设计

平台采用SSL加密技术,保障数据传输安全,同时设置多级权限管理,确保信息安全可控。

系统功能

招聘管理

系统支持在线发布职位、简历筛选、面试安排等功能,简化招聘流程,提高招聘效率,平均招聘周期缩短至25天。

培训管理

提供培训计划制定、课程管理、学员管理、培训评估等功能,支持线上线下培训,满足员工多元化培训需求。

薪酬福利

实现薪酬计算、福利发放、绩效奖金管理等功能,确保薪酬福利的公平性和透明度,提升员工满意度。

技术选型

开发语言

选择Java作为开发语言,因其成熟稳定,支持多平台运行,便于团队协作和后续维护。

数据库系统

采用Oracle数据库系统,具备强大的数据存储和管理能力,支持大规模数据量的处理和查询优化。

前端技术

前端使用HTML5、CSS3和JavaScript,确保良好的用户体验和跨平台访问,兼容多种移动设备和浏览器。

04

业务流程优化

招聘流程

职位发布

通过HRSSC平台发布职位信息,支持多渠道同步,提高职位曝光度,平均发布时间缩短至2小时。

简历筛选

系统自动筛选简历,根据预设条件匹配度筛选,初步筛选效率提升至80%,减轻人力资源部门负担。

面试安排

面试安排模块支持在线预约,自动匹配面试官和候选人,平均面试预约时间缩短至24小时。

培训流程

培训计划

系统支持培训计划的制定和执行,包括培训内容、时间、地点和讲师安排,确保培训计划的高效执行。

课程管理

平台提供丰富的课程库,支持在线选课和课程跟踪,学员可通过平台查看课程信息和进度,提高学习效率。

培训评估

系统内置培训评估工具,支持课后测试和满意度调查,收集反馈数据,持续优化培训质量。

薪酬福利流程

薪酬计算

系统自动计算员工

文档评论(0)

131****2708 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档