2025年大学辅导员招聘考试题库（大学生就业指导）历年真题汇编与实战演练.docx

2025年大学辅导员招聘考试题库（大学生就业指导）历年真题汇编与实战演练

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、就业政策与法规

要求：本部分旨在考察考生对国家就业政策和相关法律法规的掌握程度，包括就业促进法、劳动合同法等。

1.根据我国《就业促进法》，下列哪项不属于促进就业的原则？（）

A.国家鼓励企业增加就业岗位

B.国家实行职业培训制度

C.国家保护妇女、少数民族的就业权益

D.国家禁止企业录用未满16周岁的未成年人

2.根据《劳动合同法》，以下哪种情况不属于用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同的情形？（）

A.劳动合同期限为3个月以上

B.劳动合同期限不满3个月，但实际用工满3个月

C.劳动合同期限不满1个月，但实际用工满1个月

D.劳动合同期限为1个月，但实际用工满1个月

3.我国《就业促进法》规定，以下哪项不属于就业歧视？（）

A.因性别歧视而拒绝录用

B.因年龄歧视而拒绝录用

C.因残疾歧视而拒绝录用

D.因民族歧视而拒绝录用

4.根据《劳动合同法》，以下哪项不属于用人单位应当依法解除劳动合同的情形？（）

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期后仍不能从事原工作

D.劳动者因个人原因要求解除劳动合同

5.我国《就业促进法》规定，以下哪项不属于国家促进就业的扶持措施？（）

A.对就业困难人员实行就业援助

B.对初次就业人员实行免费职业介绍

C.对企业实行税收优惠政策

D.对失业人员实行失业保险待遇

6.根据《劳动合同法》，以下哪种情况不属于用人单位可以依法终止劳动合同的情形？（）

A.劳动合同期限届满

B.劳动者死亡或者被宣告死亡

C.劳动者被依法追究刑事责任

D.劳动者因个人原因要求解除劳动合同

7.我国《就业促进法》规定，以下哪项不属于国家促进就业的政策措施？（）

A.实施农村劳动力转移就业

B.开展职业技能培训

C.支持企业扩大就业规模

D.对企业实行社会保险补贴

8.根据《劳动合同法》，以下哪种情况不属于用人单位可以依法解除劳动合同的情形？（）

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期后仍不能从事原工作

D.劳动者因个人原因要求解除劳动合同

9.我国《就业促进法》规定，以下哪项不属于国家促进就业的政策措施？（）

A.实施农村劳动力转移就业

B.开展职业技能培训

C.支持企业扩大就业规模

D.对企业实行社会保险补贴

10.根据《劳动合同法》，以下哪种情况不属于用人单位可以依法解除劳动合同的情形？（）

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期后仍不能从事原工作

D.劳动者因个人原因要求解除劳动合同

二、职业规划与求职技巧

要求：本部分旨在考察考生对职业规划理论和求职技巧的掌握程度，包括职业兴趣、职业价值观、求职简历撰写等。

1.以下哪项不属于职业兴趣的类型？（）

A.理想主义型

B.务实型

C.社交型

D.创造型

2.职业价值观主要包括哪些方面？（）

A.自我价值实现

B.社会责任

C.物质需求

D.以上都是

3.求职简历中，以下哪项不属于个人基本信息？（）

A.姓名

B.性别

C.民族

D.学历

4.求职面试时，以下哪项不属于仪容仪表的要求？（）

A.服装整洁

B.发型得体

C.眼镜佩戴

D.口气清新

5.求职简历中，以下哪项不属于求职意向？（）

A.岗位名称

B.行业领域

C.地区

D.工作经验

6.求职面试时，以下哪项不属于面试礼仪？（）

A.主动握手

B.正确坐姿

C.面带微笑

D.随意打哈欠

7.求职简历中，以下哪项不属于教育背景？（）

A.学校名称

B.专业

C.学历

D.成绩排名

8.求职面试时，以下哪项不属于自我介绍的内容？（）

A.个人基本信息

B.职业技能

C.个人兴趣

D.家庭背景

9.求职简历中，以下哪项不属于工作经验？（）

A.单位名称

B.岗位名称

C.工作时间

D.工作成果

10.求职面试时，以下哪项不属于面试技巧？（）

A.保持眼神交流

B.准备充分

C.语言表达清晰

D.随意打断面试官

四、就业心理与调适

要求：本部分旨在考察考生对就业心理问题的认识及调适方法的掌握程度，包括职业适应、压力管理、心理健康等。

1.以下哪项不属于就业心理