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劳动合同协议模板5篇
篇1
甲方(用人单位):_________,统一社会信用代码:_________
乙方(劳动者):_________,身份证号码:_________
一、合同期限
1.合同类型:本合同为固定期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期:试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容:乙方同意在甲方从事_____工作,具体岗位职责和要求按照甲方的规定执行。
2.工作地点:工作地点位于________,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:甲方实行每日工作____小时、每周工作____小时的工作制度。具体上下班时间和加班规定按照甲方规定执行。
2.休息休假:甲方保证乙方每周至少休息____日,具体休息日和节假日安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.工资标准:乙方的工资标准为每小时_____元,每月工资总额为_____元。具体工资构成和支付方式按照甲方规定执行。
2.加班加点工资:乙方在法定休假日加班的,甲方支付加班工资的基数为_____元。其他加班加点工资按照甲方规定执行。
3.绩效工资:乙方的工作表现与绩效工资挂钩,具体绩效工资标准和发放方式按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险:甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。
2.福利待遇:甲方为乙方提供以下福利待遇:
-带薪年假:乙方在甲方工作满一年后,每年可享受带薪年假_____天。
-带薪病假:乙方在甲方工作期间,每年可享受带薪病假_____天。
-婚丧假:乙方在甲方工作期间,可享受婚假_____天,丧假_____天。
-工伤保险:甲方为乙方购买工伤保险,乙方在工作时间发生工伤时,可获得工伤保险赔偿。
-养老保险:甲方为乙方购买养老保险,乙方在达到法定退休年龄时,可享受养老保险待遇。
-医疗保险:甲方为乙方购买医疗保险,乙方在生病时,可享受医疗保险报销。
-失业保险:甲方为乙方购买失业保险,乙方在失业时,可享受失业保险金。
-生育保险:甲方为乙方购买生育保险,乙方在生育时,可享受生育保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和设备,确保乙方在劳动过程中的人身安全。
2.劳动条件:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,确保乙方在劳动过程中的身体健康。
3.职业危害防护:甲方为乙方提供职业危害防护措施,确保乙方免受职业危害的影响。具体防护措施和应急预案按照甲方规定执行。
七、必威体育官网网址和竞业限制
1.必威体育官网网址义务:乙方在甲方工作期间和离职后,对甲方的商业机密和客户信息负有必威体育官网网址义务,不得泄露给第三方。
2.竞业限制:乙方在离职后一定年限内(一般为两年),不得在竞争企业从事与甲方业务相同或相似的工作。具体竞业限制范围和期限按照甲方规定执行。
八、违约责任
1.甲方违约责任:甲方未按照本合同约定履行义务的,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照甲方规定执行。
2.乙方违约责任:乙方未按照本合同约定履行义务的,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照甲方规定执行。
九、其他约定事项
1.合同变更和解除:双方协商一致后,可以变更或解除本合同。具体变更和解除程序按照甲方规定执行。
2.争议解决:因本合同引起的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式按照甲方规定执行。
3.合同生效和备案:本合同自双方签字或盖章之日起生效,并应在合同签订后三十日内到劳动部门备案。具体生效条件和备案程序按照甲方规定执行。
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系电话:_________
联系人:_________
#乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
身份证号码:_________
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