二零二五年中餐厅总经理职位竞聘与管理合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年中餐厅总经理职位竞聘与管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人

1.4双方联系方式

2.竞聘职位与竞聘条件

2.1竞聘职位

2.2竞聘条件

2.3竞聘资格

3.竞聘程序与时间安排

3.1竞聘公告

3.2报名时间

3.3资格审查

3.4考核方式

3.5竞聘结果公布

4.职位职责与权限

4.1职位职责

4.2职位权限

4.3职责分工

5.工作目标与考核标准

5.1工作目标

5.2考核标准

5.3考核周期

6.工资待遇与福利

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3福利待遇

7.管理制度与工作纪律

7.1管理制度

7.2工作纪律

7.3违规处理

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2续签条件

8.3续签程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：二零二五年中餐厅

乙方：竞聘总经理的个人或团队

1.2双方地址

甲方地址：[具体地址]

乙方地址：[具体地址]

1.3双方法定代表人

甲方法定代表人：[姓名]

乙方法定代表人：[姓名]

1.4双方联系方式

甲方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]

乙方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]

第二条竞聘职位与竞聘条件

2.1竞聘职位

乙方竞聘甲方总经理职位。

2.2竞聘条件

（1）具有相关行业管理经验，熟悉中餐厅运营管理；

（5）无不良记录。

2.3竞聘资格

（1）个人简历；

（2）学历证明；

（3）相关行业经验证明；

（4）无不良记录证明。

第三条竞聘程序与时间安排

3.1竞聘公告

甲方将在[具体日期]发布竞聘公告，公告内容包括竞聘职位、竞聘条件、报名方式等。

3.2报名时间

报名时间为[具体日期]至[具体日期]。

3.3资格审查

甲方将对报名者提交的材料进行资格审查，并在[具体日期]前通知资格审查结果。

3.4考核方式

考核方式包括笔试和面试，具体安排如下：

（1）笔试：[具体日期]，主要考察应聘者的专业知识和管理能力；

（2）面试：[具体日期]，主要考察应聘者的综合素质和沟通能力。

3.5竞聘结果公布

竞聘结果将在[具体日期]前公布。

第四条职位职责与权限

4.1职位职责

（1）全面负责中餐厅的日常经营管理；

（2）制定和实施餐厅发展战略；

（3）确保餐厅经营目标的实现；

（4）协调各部门之间的工作关系；

（5）负责餐厅人力资源管理和团队建设。

4.2职位权限

（1）制定餐厅管理制度；

（2）决定餐厅重大事项；

（3）任免餐厅中层管理人员；

（4）审批餐厅各项费用；

（5）对外代表餐厅。

第五条工作目标与考核标准

5.1工作目标

（1）餐厅营业额增长[具体百分比]；

（2）顾客满意度达到[具体百分比]；

（3）员工满意度达到[具体百分比]。

5.2考核标准

（1）工作业绩；

（2）团队管理；

（3）顾客满意度；

（4）员工满意度；

（5）创新能力。

第六条工资待遇与福利

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币[具体金额]元/月。

6.2绩效奖金

根据乙方工作业绩，年终将发放绩效奖金，具体金额为基本工资的[具体百分比]。

6.3福利待遇

（1）五险一金；

（2）带薪年假；

（3）节日福利；

（4）员工培训。

第七条管理制度与工作纪律

7.1管理制度

乙方需遵守甲方制定的管理制度，包括但不限于财务制度、人事制度、安全制度等。

7.2工作纪律

（1）按时上下班，不得迟到、早退；

（2）遵守职业道德，不得泄露公司机密；

（3）保持工作场所整洁，爱护公司财产；

（4）服从上级领导安排，积极参与团队协作；

（5）不得参与任何违法活动。

第八条合同期限与续签

8.1合同期