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县委社会工作部部长在社区工作者队伍建设座谈会上的工作汇报发言

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

今天，我们齐?一堂，共同探讨和推进我县社区工作者队伍建设的重?议题。我作为县委社会工作部部长，深感责任重大，也倍感荣幸能?在此向大家汇报我县社区工作者队伍建设的现状、问题及未来规划。

一、我县社区工作者队伍建设的现状

近年来，我县高?社区工作者队伍建设，将其作为加强基层社会治理、提升社区服务水平的重要抓手。通过一系列政策措施的落实，我县社区工作者队伍在数量上有了明显增加，结构上逐步优化，整体素质和能力水平也有了显著提升。

1.队伍规模不断壮大。目前，我县共有社区工作者XX余人，覆盖了全县所有社区。这些工作者在日常工作中，积极履行职责，为社区居民提供了优质的服务和保障。

2.人员结构逐步优化。我们注重从高校?、退伍军人、社会志愿者等群体中选拔优秀人才充实到社区工作者队伍中来。同时，我们也?对年轻干部的培养力度，使得社区工作者队伍的年龄结构、学历结构、专业结构更加合理。

3.整体素和能力水平提升。我们定期组织社区工作者参加各类培训和学习活动，不断提升他们的政治素质、业务能力和服务意识。此外，我们还建立了完善的考核评价机制，对表现优秀的社区工作者给予表彰和奖励，激发了他们的工作积极性和创造力。

二、我县社区工作者队伍建?存在的问题

尽管我县社区工作者队伍建设取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，当前还存在一些不容忽视的问题和挑战。

1.队伍稳定性不足。由于社区工作者待遇相对较低、晋升空间有限等原因，导致一些优秀人才流失，影响了队伍的稳定性。

2.专业化水平有待提高。部分社区工作者缺乏系统的专业知识和技能培训，难以适应新时代社区治理和服务的新要求。

3.工作压力较大。随着社区治理和服务任务的日益繁重，社区工作者面临着巨大的工作压力和挑战，需要得到更?支持和帮助。

三、加强我县社区工作者队伍建设的未来规划

针对上述问题，我们将从以下几个方面入手，进一步加强我县社区工作者队伍建设。

1.提高待遇和保障水平。我们将积极争取县委、县政府的支持，逐步提高社区工作者的薪酬待遇和福利保?水平，确保他们的收入水平与社?经济发展水平相适应。同时，我们还将探索建立社区工作者职业晋升通道和激励机制，激发他们的工作热情和创造力。

2.加强培训和教育。我们将?社区工作者参加各类培训和学习活动，包括政治理论学习、业务知识培训、职业道德教育等。通过培训和学习，提升社区工作者的政治素质、业务能力和服务意识。此外，我们还将鼓励社区工作者自主学习和参加各种资格考试，提高他们的专业化水平。

3.优化工作环境和条件。我们将加大对社区基础设施建设的投入力度，改善社区工作者的办公条件和工作环境。同时，我们还将加强对社区工作者的关心关爱，帮助他们解决实际困难和问题，让他们更加安心地投入到工作中去。

4.推动社区治理和服务创新。我们将积极探索新时代社区治理和服务的新模式、新方法，鼓励社区工作者创新思维和方式方法，提高服务质量和效率。同时，我们还将加强与其他地区的交流合作，学习借鉴先进经验和做法，推动我县社区治理和服务水平不断提升。

5.加强领导和管理。我们将建立健全社区工作者队伍建设的领导体制和工作机制，明确各部门?和任务。同时，我们还将加强对社区工作者的日常管理和考核评价工作，确保他们认真履行职?积极服务群众。

四、加强我县社区工作者队伍建设的具体措施

为了确保上述规划的顺利实施，我们将采取以下具体措施：

1.制定和完善相关政策措施。我们将根据县委、县政府的总体部署和要求，结合我县实际情况，制定和完善社区工作者队伍建?政策措施。这些政策措施将涵盖薪酬待遇、福利保障、职业发展、培训教育等方面，为社区工作者提供全方位的支持和保障。

2.加强宣传引导和社会支持。我们将通过各种渠道和形式加强对社区工作者队伍建设的宣传引导工作，提高社会各界对社区工作者的认识和了解。同时，我们还将积极争取社会各界的支持和帮助，共同推动我县社区工作者队伍建设事业?。

3.建立健全考核评价机制。我们将建立完善的社区工作者考核评价机制，对社区工作者的工作表现、业务能力、服务态度等方面进行全面考核和评价。通过考核和评价机制的建立和实施，激励社区工作者不断提高自身素质和能力水平，为社区居民提供?优质的服务和保障。

4.加强队伍建设和人才培?。我们将注重从高校毕业生、退伍军人等群体中选拔优秀人才充实到社区工作者队伍中来。同时，我们还将加强对现有社区工作者的培养和教育力度，提高他们的政治素质和业务能力水平。通过加强队伍建设和人才培养工作，为我县社区治理和服务事业提供坚实的人才保障。

5.推动信息化建?和管理创新。我们将积极探索信息化在社区工作者队伍建设中的应用和推广工作，利用现代信息技术手段提高管理效率和服务水平。同时，我