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临时项目用工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

一、合同订立

1.1甲方因临时项目需要，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，与乙方签订本临时项目用工合同。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求从事临时项目相关工作。

2.2乙方工作内容为：________________

三、工作期限

3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2乙方在合同期内因特殊原因需提前终止合同，应提前____个工作日书面通知甲方。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家及地方相关规定，向乙方支付劳动报酬。

5.2乙方工资标准为：________________

5.3甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

六、社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供相应福利待遇，具体内容如下：

（1）________________

（2）________________

（3）________________

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方出具的乙方工作证明

4.甲方出具的乙方工资支付证明

5.甲方出具的乙方社会保险缴纳证明

6.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方因临时项目需要，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，需招聘一定数量的临时工作人员。

2.第三方具备劳务派遣资质，愿意为甲方提供符合要求的劳务派遣服务。

3.乙方同意接受第三方的劳务派遣，为甲方提供临时项目所需的人力资源。

为明确甲乙双方及第三方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方充分协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同订立

1.1本合同由甲方、乙方和第三方共同签订，自各方签字（或盖章）之日起生效。

1.2本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求从事临时项目相关工作。

2.2乙方工作内容为：________________

2.3第三方负责对乙方进行岗位培训、考核和日常管理。

三、工作期限

3.1本合同期限为___