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法律服务所聘用合同协议书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX法律服务所

乙方（受聘人）：XXX，性别，民族，出生年月日，学历，专业，职称，身份证号码，联系电话，家庭住址。

根据《中华人民共和国律师法》和《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.甲方聘用乙方从事法律服务工作，具体岗位为律师。

2.乙方应在甲方指定的地点从事工作，如需调整工作地点，应事先征得甲方同意。

三、工作时间和休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据法律、法规的规定和本所的规章制度，按照按劳分配的原则，确定乙方的劳动报酬为月薪制，每月工资为人民币￥XXXX元整（大写：XXXX元整）。具体发放方式详见工资条。

2.甲方为乙方办理社会保险，乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。

3.乙方在合同期内因工伤、疾病等原因休假期间，甲方按照有关规定发放工资。具体发放标准详见甲方规章制度。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能等方面的教育和培训。

（2）甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。

（3）甲方有权根据乙方的表现对乙方进行奖励或处罚。

2.甲方的义务：

（1）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活条件。

（2）甲方应当保障乙方的合法权益。

（3）甲方应当为乙方的职业发展提供支持和帮助。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活条件。

（3）乙方有权在合同期内提出解除劳动合同的请求。

4.乙方的义务：

（1）乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律规定。

（2）乙方应当履行与甲方签订的协议内容。

（3）乙方应当为甲方的合法利益进行工作。

六、协议的变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更本协议相关内容。如需变更工资、工作地点等条款，应签订书面补充协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

七、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.甲方违反本协议约定解除劳动合同的，应按照《劳动合同法》的规定向乙方支付赔偿金。具体金额为乙方在甲方工作年限的每年平均工资的XX倍，最高不超过XX年。

2.乙方违反本协议约定解除劳动合同的，应按照《劳动合同法》的规定向甲方支付违约金。具体金额为甲方为乙方提供的培训费用及因违约给甲方造成的其他损失。如违约金不足抵付损失的，乙方还应承担赔偿责任。

3.双方因协议履行发生争议的，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如因仲裁或诉讼产生的费用及损失由违约方承担。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX法律服务所

乙方（受聘人）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国律师法》及《律师