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某县人大常委会领导班子民主生活会“四个带头”2024年对照检查材料

根据关于召开2024年度民主生活会的安排部署，围绕这次民主生活会主题，聚焦党纪学习教育目标要求，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，重温党章党规，认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等重要文件，与班子成员和站所负责同志进行了谈心谈话，广泛征求了有关方面的意见和建议，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。现将对照脉查情兄汇报如下:

一、带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

（一）理论学习深度不够

虽然领导班子能够按照上级要求，定期参加各种学习培训，但学习深度仍然不够。对党的必威体育精装版理论成果和人大工作相关法律法规掌握不够全面，缺乏系统性和深入性。在学习党的理论知识和党规时，满足于一般性了解和表面掌握，缺乏主动性、自觉性和针对性。对党的“六项纪律”学习不够全面系统，未充分理解法规内涵和精神实质。导致在推进工作时，缺乏创新思维和前瞻性，对新时代人大工作的新要求、新任务认识不足，缺乏紧迫感和责任感。

（二）学用结合不够紧密

在学习与实践结合方面，领导班子存在明显不足。虽然能够认识到理论学习的重要性，但在实际工作中，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的能力不足。在学思用贯通、知信行统一上有差距，导致监督工作精准性、实效性不强，代表履职积极性不高。例如，在推动一些重大项目建设中，协调解决问题的力度还不够大，未能充分发挥人大在监督、立法等方面的职能作用。

（三）政治纪律执行不够严格

在遵守政治纪律和政治规矩方面，领导班子虽然能够做到言行一致，但还存在一些细节上的疏忽和不够严谨的地方。有时因时间紧、任务重，存在简化程序、降低标准的情况。政治站位不够高，执行政治纪律不够坚决、彻底。在维护班子团结、共谋发展大局上，与班子成员之间沟通不够，一些重要的工作在会上三令五申做了具体的部署和安排，但具体执行中没有充分征求班子成员的意见，就草率拍板，盲目决策，后续的监督检查和跟踪落实不够，导致工作贯彻落实存在偏差。

二、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

（一）调查研究存在不足

领导班子在调查研究方面存在不全面、不细致、不科学的问题。调研方式单一，情况摸得不实不透，分析问题不深刻，与人大代表、基层干部职工交流不够深入，解决问题较少。在推动人大工作时，缺乏主动性和创造性，未能充分发挥人大在监督、立法等方面的职能作用。

（二）抓工作落实的力度不够

在抓工作落实方面，领导班子存在明显不足。法律监督、工作监督的质量、标准有差距，存在依靠老经验、老办法的思维惯性，重部署、轻检查、跟踪问效不及时等问题。对一些重点难点工作，研究贯彻措施不够精细精准，导致工作推动力度不大、进展不快、质量不高。

（三）党性修养有所放松

领导班子在党性修养方面有所放松，没有时刻以党员领导干部的标准严格要求自己。自我要求有所放松，缺乏对党的事业的高度责任感和使命感。宗旨意识有所淡化，没有真正把群众利益放在首位，在工作中缺乏深入基层、深入群众的主动性和自觉性。在面对困难和挑战时，缺乏攻坚克难的勇气和信心，存在畏难情绪。

三、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

（一）担当意识还需增强

领导班子在担当作为方面存在不足。面对一些复杂问题和矛盾时，有时存在怕担责任、怕得罪人的思想，主动担当作为不够。在推动一些重大项目建设中，协调解决问题的力度还不够大，未能充分发挥人大在监督、立法等方面的职能作用。

（二）创新能力有待提升

在创新能力方面，领导班子存在明显短板。在工作中习惯于按部就班，创新思维和创新举措不够。对新时代人大工作的新特点、新规律研究不够，在推进人大工作创新发展方面办法不多。在面对新形势新变化时，缺乏更加坚定的理论自信和创新思维，导致一些工作推动力度不大、进展不快、质量不高。

（三）遵规守纪方面存在不足

虽然领导班子始终认为严守纪律是党员干部的基本素质，但在实际工作中，有时对纪律规矩的敬畏之心不够。对身边的一些不良风气和现象没有能够及时制止和纠正，在遵守政治纪律和政治规矩方面还存在一些细节上的疏忽和不够严谨的地方。

四、带头履行全面从严治党政治责任方面

（一）对党员干部的教育管理不够严格

在履行全面从严治党政治责任方面，领导班子对党员干部的教育管理不够严格。在一些党员干部出现思想波动和工作作风问题时，批评教育不够严厉，没有真正做到红脸出汗，导致一些问题反复出现。未能形成常态化的管控措施和有效手段，教育引导和激励监督方面的措施和办法不强。

（二）制度执行不够严格

在制度执行方面，领导班子存在一些不足。对一些制度规定的执行不够到位，缺乏有效的监督和检查，导致制度执行流于形式。在维护班子团结、共谋