网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版高龄员工劳动合同参考文本.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

本合同目录一览

第一条合同订立

1.1合同订立依据

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

第二条基本情况

2.1双方基本信息

2.2员工岗位

2.3工作地点

第三条工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

3.3工作标准

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

第五条劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4社会保险和住房公积金

第六条社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利待遇

第七条劳动合同解除与终止

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3终止条件

7.4终止程序

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

第十条法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

第十一条合同的修改与补充

11.1修改程序

11.2补充内容

第十二条合同的生效、解释和附件

12.1合同生效

12.2合同解释

12.3附件

第十三条其他约定事项

13.1其他事项

13.2特别约定

第十四条合同的生效日期与签署

14.1生效日期

14.2签署日期

第一部分:合同如下:

第一条合同订立

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,由甲方(用人单位)与乙方(员工)在平等自愿、协商一致的基础上订立。

1.2合同签订时间

本合同于2025年X月X日签订。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条基本情况

2.1双方基本信息

甲方名称:____________________

甲方地址:____________________

乙方姓名:____________________

乙方身份证号码:____________________

2.2员工岗位

乙方在甲方担任的岗位为:____________________

2.3工作地点

乙方的工作地点为:____________________

第三条工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

乙方应承担的职责范围包括但不限于:____________________

3.3工作标准

乙方的工作标准应符合甲方规定的相关标准和要求。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时。

4.2休息时间

乙方享有国家规定的休息时间,包括每周至少休息1天,以及法定节假日、年休假、病假、事假等。

4.3休假制度

乙方应按照国家规定和甲方制度享受休假。

第五条劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____________________元。

5.2绩效奖金

乙方根据公司年度绩效考核,可获得绩效奖金,具体金额和发放方式由甲方另行规定。

5.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算,加班工资的计算基数为本合同约定的基本工资。

5.4社会保险和住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条社会保险和福利待遇

6.1社会保险

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金,具体缴纳比例和金额按照国家规定执行。

6.3其他福利待遇

乙方享有国家规定的其他福利待遇,包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

第七条劳动合同解除与终止

7.1解除条件

7.1.1乙方提出解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知甲方。

7.1.2甲方在乙方严重违反劳动纪律或者工作职责、给甲方造成重大损失等情况下,可以解除劳动合同。

7.1.3甲方因生产经营需要调整工作地点、岗位等,经与乙方协商一致,可以解除劳动合同。

7.2解除程序

7.2.1乙方提出解除劳动合同的,应当向甲方提交书面解除劳动合同申请。

7.2.2甲方收到乙方解除劳动合同申请后,应当在15日内予以答复。

7.3终止条件

7.3.1本合同期限届满,经双方协商一致,可以终止合同。

7.3.2乙方达到法定退休年龄或者因身体原因无法继续工作的,合同自行终止。

7.4终止程序

7.4.1本合同终止前,双方应当就合同终止后的有关事宜进行协商。

7.4.2本合同终止后,甲方应当按照国

文档评论(0)

175****1412 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档