皮具厂文化建设项目合同.docx

皮具厂文化建设项目合同

甲方（皮具厂）：__________________

法定代表人：__________________

统一社会信用代码：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

乙方（文化建设服务提供方）：__________________

法定代表人：__________________

统一社会信用代码：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

鉴于甲方致力于提升企业内部文化氛围、塑造独特的皮具厂文化形象，乙方在文化建设策划、实施等方面具备专业能力和丰富经验。依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经平等、自愿、充分协商，就乙方为甲方开展皮具厂文化建设项目事宜达成如下协议：

一、项目概述

项目目标：通过本文化建设项目，打造具有鲜明特色、积极向上的皮具厂企业文化，增强员工的归属感和凝聚力，提升企业的品牌形象和社会影响力。具体目标包括但不限于建立完善的企业价值观体系、设计并推广企业视觉识别系统、组织丰富多彩的文化活动等，以实现企业在文化层面的全面提升。

项目范围：本项目涵盖甲方企业内部文化建设的多个方面，包括但不限于企业文化理念的提炼与梳理、企业视觉识别系统（VI）设计（如企业标志、标准色、标准字、办公用品设计、员工制服设计等）、文化活动策划与组织（如员工培训活动、团队建设活动、主题文化节等）、企业内部文化宣传平台搭建（如企业宣传栏设计、内部刊物编辑、企业文化网站建设等）。

二、项目实施进度

项目阶段划分：

第一阶段：文化调研与理念提炼（[具体时间区间1]）：乙方组建专业调研团队，通过问卷调查、员工访谈、管理层沟通等方式，深入了解甲方的企业历史、发展现状、员工需求、行业特点等，在此基础上提炼出符合甲方实际情况的企业文化理念，包括企业使命、愿景、价值观等，并形成详细的企业文化理念报告，提交甲方审核。

第二阶段：视觉识别系统设计（[具体时间区间2]）：根据甲方审核通过的企业文化理念，乙方开展企业视觉识别系统设计工作。设计内容包括企业标志、标准色、标准字等基础要素，以及应用要素如办公用品、宣传资料、员工制服、企业环境装饰等的设计。乙方应在每个设计环节向甲方提交设计初稿，甲方在收到初稿后的[X]个工作日内提出修改意见，乙方根据意见进行修改完善，直至甲方最终确认。

第三阶段：文化活动策划与实施（[具体时间区间3]）：结合甲方的生产经营计划和企业文化理念，乙方策划一系列文化活动方案，包括活动主题、内容、流程、参与人员等。活动方案经甲方审核通过后，乙方负责活动的组织实施，包括活动场地布置、人员协调、物资采购等工作。每次活动结束后，乙方应向甲方提交活动总结报告，包括活动效果评估、存在问题及改进建议等。

第四阶段：文化宣传平台搭建（[具体时间区间4]）：乙方负责搭建甲方企业内部文化宣传平台，如设计制作企业宣传栏、编辑发行内部刊物、建设企业文化网站等。在搭建过程中，乙方应确保平台的功能满足甲方的需求，内容符合企业文化理念。平台搭建完成后，乙方应向甲方提供操作培训，确保甲方相关人员能够熟练使用。

进度调整：若因不可抗力（如自然灾害、政府行为、社会异常事件等）或甲方原因导致项目进度延误，双方应协商调整项目进度计划，并以书面形式确认。若因乙方原因导致项目进度延误，每逾期一日，乙方应按照项目总费用的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]天的，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应按照项目总费用的[X]%向甲方支付违约金，并承担因延误给甲方造成的其他损失。

三、项目费用及支付方式

费用构成：甲方应向乙方支付的项目费用为人民币______元（大写______元整）。该费用包括乙方为完成本项目所涉及的调研费用、设计费用、活动策划与实施费用、平台搭建费用、人员费用、物料采购费用、税费等所有相关费用。除本合同另有约定外，甲方不再另行支付其他任何费用。若因甲方需求变更导致项目费用增加，双方应协商确定增加的费用金额，并签订书面补充协议。

支付方式：甲方按照以下方式向乙方支付项目费用：

在本合同签订后的[X]个工作日内，甲方向乙方支付项目总费用的[X]%作为预付款，即人民币______元（大写______元整）。

在乙方完成文化调研与理念提炼阶段工作并提交经甲方审核通过的企业文化理念报告后的[X]个工作日内，甲方向乙方支付项目总费用的[X]%，即人民币______元（大写______元整）。

在乙方完成视觉识别系统