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单位与酒店协议书范本
一、协议书概述
1.1协议背景
随着我国经济的快速发展,旅游业成为国民经济的重要组成部分。为了满足单位员工出差、培训等需求,提高员工福利,单位与酒店建立长期合作关系具有重要意义。本协议书旨在明确双方的权利义务,规范双方的合作行为,实现互利共赢。
1.2协议目的
(1)为单位员工提供优质、便捷的住宿服务;
(2)保障单位在酒店预订、入住、退房等环节的权益;
(3)提高单位员工的工作效率,降低出差成本;
(4)促进酒店与单位的友好合作关系,实现共同发展。
二、双方权利义务
2.1单位权利
(1)享有酒店提供的优惠价格和优质服务;
(2)有权监督酒店的服务质量,要求酒店改善不足之处;
(3)有权要求酒店按照协议约定履行义务;
(4)有权根据实际情况调整协议内容。
2.2单位义务
(1)按照协议约定支付酒店费用;
(2)遵守酒店规章制度,维护酒店秩序;
(3)妥善保管入住人员的身份证明,确保入住人员身份真实;
(4)积极与酒店沟通,共同解决合作过程中出现的问题。
2.3酒店权利
(1)享有单位预订的住宿权益;
(2)有权要求单位按照协议约定支付费用;
(3)有权对单位预订的住宿进行管理和调整;
(4)有权要求单位遵守酒店规章制度。
2.4酒店义务
(1)按照协议约定提供优质、安全的住宿环境;
(2)确保入住人员的人身和财产安全;
(3)为入住人员提供热情、周到的服务;
(4)积极配合单位解决合作过程中出现的问题。
三、协议内容与实施
3.1协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为五年。协议期满后,如双方无异议,可续签。
3.2预订与入住
(1)单位需提前至少三天向酒店预订住宿;
(2)单位应提供入住人员的身份证明,确保入住人员身份真实;
(3)酒店应按照协议约定为入住人员提供优质、安全的住宿环境;
(4)入住期间,酒店应保证客房设施完好,如遇问题,应及时维修。
3.3费用结算
(1)单位按照协议约定支付酒店费用,包括但不限于房费、餐费、会务费等;
(2)酒店应在单位入住后三天内开具发票,单位应在收到发票后十个工作日内支付费用;
(3)如遇特殊情况,双方可协商调整费用。
3.4违约责任
(1)单位未按时支付费用的,应向酒店支付违约金;
(2)酒店未按协议提供服务的,应向单位支付违约金;
(3)如一方违反协议,另一方有权终止协议,并要求赔偿损失。
3.5争议解决
(1)双方在履行协议过程中发生争议,应友好协商解决;
(2)如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
四、其他约定
4.1本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
4.2本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
4.3本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为五年。
4.4附件:单位员工住宿标准
(1)单位员工出差住宿标准:标准间;
(2)单位员工培训住宿标准:标准间;
(3)单位员工其他活动住宿标准:根据实际情况确定。
五、协议签订与生效
本协议经双方充分协商一致,于____年____月____日签订,自双方签字盖章之日起生效。
六、协议终止与解除
6.1协议终止
本协议在以下情况下可终止:
(1)协议约定的期限届满;
(2)双方协商一致决定终止;
(3)因不可抗力导致协议无法履行;
(4)一方严重违反协议,经另一方书面通知后,违约方在合理期限内仍未纠正。
6.2协议解除
在以下情况下,任何一方有权解除本协议:
(1)一方违约,另一方在合理期限内未采取补救措施;
(2)一方因破产、解散或其他原因无法继续履行协议;
(3)协议约定的解除条件成就。
七、协议的修改与补充
7.1修改与补充
在协议履行过程中,如遇需要修改或补充协议内容的情况,双方应协商一致,并以书面形式作出修改或补充。
7.2修改或补充的效力
修改或补充的协议内容与本协议具有同等法律效力,自双方签字盖章之日起生效。
八、通知与送达
8.1通知方式
双方之间的通知应以书面形式进行,可通过以下方式送达:
(1)当面交付;
(2)邮寄;
(3)传真;
(4)电子邮件。
8.2送达地址
双方应在本协议中指定接收通知的地址。如一方地址变更,应及时通知对方。
九、法律适用与争议解决
9.1法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
9.2争议解决
双方在履行本协议过程中发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、协议附件
本协议附件包括但不限于以下内容:
(1)单位员工住宿标准;
(2)酒店设施与服务项目;
(3)费用明细表;
(4)其他与本协议相关的文件。
十一、协议签署
本协议经双方代表签字盖章后生效,以下为双方代表签字:
单位代表:(签字)
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