网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版特色餐馆员工劳动合同模板.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版特色餐馆员工劳动合同模板

本合同目录一览

1.1合同订立依据及适用范围

1.2合同主体

1.3合同期限

1.4工作内容

1.5工作地点

1.6工作时间与休息休假

1.7劳动报酬

1.8社会保险与福利待遇

1.9劳动保护与职业健康

1.10劳动纪律与规章制度

1.11违约责任

1.12合同解除与终止

1.13争议解决

1.14其他约定事项

1.15合同生效与解除条件

第一部分:合同如下:

1.1合同订立依据及适用范围

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.1.2本合同适用于乙方在甲方餐馆从事服务工作期间。

1.2合同主体

1.2.1甲方:[餐馆名称],住所地:[餐馆地址],法定代表人:[法定代表人姓名],统一社会信用代码:[统一社会信用代码]。

1.2.2乙方:[员工姓名],性别:[性别],身份证号码:[身份证号码],住所地:[员工住址]。

1.3合同期限

1.3.1本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[合同期限时长]个月。

1.3.2合同期满,如双方无异议,可续签合同。

1.4工作内容

1.4.1乙方在甲方餐馆从事服务工作,具体工作内容为:[具体工作内容描述]。

1.4.2甲方应向乙方提供必要的劳动工具和设备。

1.5工作地点

1.5.1乙方的工作地点为甲方餐馆所在地:[餐馆地址]。

1.6工作时间与休息休假

1.6.1乙方实行标准工作时间,每周工作[工作日数]天,每天工作[工作时长]小时。

1.6.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

1.7劳动报酬

1.7.1乙方工资标准为:[工资标准],每月支付[支付方式]。

1.7.2甲方按照国家规定支付乙方加班工资、奖金、津贴等。

1.8社会保险与福利待遇

1.8.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.8.2甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利待遇。

1.9劳动保护与职业健康

1.9.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方的人身安全。

1.9.2甲方应当对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

1.10劳动纪律与规章制度

1.10.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

1.10.2乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权根据规定进行处理。

1.11违约责任

1.11.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

1.11.2违约责任的具体内容,按照相关法律法规及本合同约定执行。

1.12合同解除与终止

1.12.1合同期满或双方协商一致解除合同,合同终止。

1.12.2.1乙方严重违反劳动纪律或规章制度;

1.12.2.2乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

1.12.2.3乙方被依法追究刑事责任。

1.13争议解决

1.13.1双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

1.13.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.14其他约定事项

1.14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

1.14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.15合同生效与解除条件

1.15.1本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

1.15.2合同解除条件按照本合同第1.12条执行。

8.1劳动保护与职业健康

8.1.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。

8.1.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并根据检查结果采取相应的防护措施。

8.1.3乙方在工作中发生事故,甲方应立即组织抢救,并按照国家有关规定报告和处理。

8.2劳动纪律与规章制度

8.2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤、必威体育官网网址、安全操作等。

8.2.2乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露给任何第三方。

8.3违约责任

8.3.1乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

8.3.2甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。

8.4合同解除与终止

8.4.1合同期满前,甲方提前30日书面通知乙方,可以解除合同。

8.4.2乙方提前30日书面通知甲方,可以解除合同,但需支付相当于一个月工资的

文档评论(0)

138****7909 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档