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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版职务发明必威体育官网网址协议带重点条款与奖励措施
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.协议的适用范围
2.1必威体育官网网址信息
2.2必威体育官网网址义务
3.必威体育官网网址信息的范围
3.1发明创造
3.2技术秘密
3.3商业秘密
4.必威体育官网网址义务的期限
4.1一般期限
4.2特殊期限
5.必威体育官网网址义务的内容
5.1不得泄露
5.2不得使用
5.3不得复制
6.重点条款
6.1知识产权归属
6.2必威体育官网网址信息的处理
6.3违约责任
7.奖励措施
7.1奖励标准
7.2奖励发放
7.3奖励条件
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
8.3违约金
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同的生效与终止
10.1生效条件
10.2生效日期
10.3终止条件
10.4终止日期
11.合同的修改与补充
11.1修改程序
11.2补充内容
12.合同的附件
12.1附件一:必威体育官网网址信息清单
12.2附件二:奖励措施明细
13.合同的解除
13.1解除条件
13.2解除程序
13.3解除通知
14.其他约定事项
14.1法律适用
14.2通知方式
14.3合同份数
14.4合同解释权
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“职务发明”指在本协议约定的期间内,雇员在本职工作中或者执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。
1.1.2“必威体育官网网址信息”指涉及本单位的商业秘密、技术秘密以及其他需要必威体育官网网址的信息,包括但不限于技术方案、设计图纸、、配方、工艺流程、经营信息、客户信息等。
1.1.3“必威体育官网网址义务”指本协议双方在协议期间及终止后,对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址责任。
1.2解释
1.2.1本协议中的术语,除非上下文另有要求,其含义与《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定一致。
2.协议的适用范围
2.1必威体育官网网址信息
2.1.1雇员在本职工作中产生的职务发明及其相关技术信息;
2.1.2雇员在执行本单位任务时产生的发明创造及其相关技术信息;
2.1.3雇员主要利用本单位的物质技术条件产生的发明创造及其相关技术信息。
2.2必威体育官网网址义务
2.2.1雇员对上述必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,不得向任何第三方泄露、披露或使用;
2.2.2雇员不得将必威体育官网网址信息用于与本单位无关的任何活动。
3.必威体育官网网址信息的范围
3.1发明创造
3.1.1发明、实用新型、外观设计等;
3.1.2专利申请、专利授权等;
3.1.3与发明创造相关的技术方案、设计图纸、等。
3.2技术秘密
3.2.1技术诀窍、工艺流程、配方等;
3.2.2未经公开的技术信息、商业信息等。
3.3商业秘密
3.3.1客户信息、销售渠道、经营策略等;
3.3.2未经公开的商业信息、经营数据等。
4.必威体育官网网址义务的期限
4.1一般期限
4.1.1雇员对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务自协议签订之日起至发明创造授权后五年止;
4.1.2特定必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限,双方另行约定。
4.2特殊期限
4.2.1如有法律法规规定的必威体育官网网址期限,从其规定。
5.必威体育官网网址义务的内容
5.1不得泄露
5.1.1雇员不得以任何方式泄露必威体育官网网址信息;
5.1.2雇员不得将必威体育官网网址信息以任何形式向第三方透露。
5.2不得使用
5.2.1雇员不得在协议期限内外使用必威体育官网网址信息;
5.2.2雇员不得利用必威体育官网网址信息从事与本单位业务竞争的活动。
5.3不得复制
5.3.1雇员不得复制、翻印、转录或以其他方式制作必威体育官网网址信息的副本;
5.3.2雇员不得将必威体育官网网址信息存储于任何形式的电子设备中。
6.重点条款
6.1知识产权归属
6.1.1职务发明的知识产权归本单位所有;
6.1.2雇员对职务发明享有署名权。
6.2必威体育官网网址信息的处理
6.2.1雇员在离职时,应将涉及必威体育官网网址信息的资料、文件等交还本单位;
6.2.2雇员不得将必威体育官网网址信息用于个人目的或为他人提供。
6.3违约责任
6.3.1雇员违反必威体育官网网址义务,导致必威体育官网网址信息泄露或被非法使用的,应承担相应的法律责任;
6.3.2雇员违反必威体育官网网址义务,给本单位造成损失的,应承担赔偿责任。
8.违约责任
8.1违约行为
8.1.1雇员违反必威体育官网网址义务,未经单位同意,泄露、披露或使用必威体育官网网址信息;
8.1.2雇员违反必威体育官网网址义务,导致必威体育官网网址信息被第三方获取或使用;
8.1.3雇员违反必威体育官网网址
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