二零二五年度物流公司驾驶员聘用合同续签范本4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度物流公司驾驶员聘用合同续签范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1雇佣方基本信息

1.2雇员基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3节假日安排

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利待遇

6.工作地点与交通

6.1工作地点

6.2交通补贴

7.安全生产与劳动保护

7.1安全生产责任

7.2劳动保护措施

8.违约责任

8.1雇员违约责任

8.2雇佣方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同变更

11.1合同变更程序

11.2合同变更内容

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案要求

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：工资表

14.3附件三：社会保险缴纳明细表

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1雇佣方基本信息

1.1.1公司名称：物流

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册地址：省市区路号

1.1.4注册资本：1000万元人民币

1.2雇员基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3身份证号码：51010119900307

1.2.4联系电话：138xxxx5678

1.2.5家庭住址：省市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.1.1驾驶公司提供的货车进行货物运输

3.1.2按照公司规定的时间、路线和货物要求完成运输任务

3.1.3保持车辆整洁，定期进行车辆保养

3.2职责范围

3.2.1负责车辆的日常维护和保养

3.2.2负责货物的装卸和搬运

3.2.3遵守交通规则，确保行车安全

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.1.1标准工作时间：每周工作5天，每天工作8小时

4.1.2非标准工作时间：根据工作需要，可能需要加班

4.2休息时间

4.2.1每周至少休息1天

4.2.2法定节假日享受国家规定的休息日

4.3节假日安排

4.3.1节假日加班需提前向公司申请，并支付加班费

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资标准：每月人民币8000元

5.1.2工资支付方式：每月底前支付

5.2绩效奖金

5.2.1绩效奖金标准：根据公司年度绩效考核结果确定

5.2.2绩效奖金支付时间：次年第一季度

5.3社会保险

5.3.1雇员应参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.3.2社会保险费用由公司和雇员按比例缴纳

5.4住房公积金

5.4.1雇员应参加住房公积金，住房公积金费用由公司和雇员按比例缴纳

5.5其他福利待遇

5.5.1提供工作服

5.5.2提供年度体检

5.5.3提供节假日慰问金

6.工作地点与交通

6.1工作地点

6.1.1工作地点：物流指定的工作地点

6.2交通补贴

6.2.1公司提供交通补贴，具体金额根据实际情况确定

7.安全生产与劳动保护

7.1安全生产责任

7.1.1雇员应遵守公司安全生产规章制度，确保自身和他人安全

7.1.2雇员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

7.2劳动保护措施

7.2.1公司应提供符合国家标准的劳动保护用品

7.2.2公司应定期对劳动保护用品进行检查和更换

8.违约责任

8.1雇员违约责任

8.1.1雇员如未履行合同约定的职责，公司有权给予警告或解除合同。

8.1.2雇员如有严重违反公司规章制度的行为，公司有权立即解除合同，并要求赔偿相应损失。

8.1.3雇员因个人原因离职，应提前30日书面通知公司，并完成手头工作交接。

8.2雇佣方违约责任

8.2.1公司如未按时支付工资，应向雇员支付违约金，违约金为应支付工资的1%。

8.2.2公司如未履行合同约定的福利待遇，应按实际损失赔偿雇员。

9.争议解决

9.1争议