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护理工作绩效核算及考核相关知识试卷
1.岗位绩效:根据学历、(???)、工龄及出勤天数确定月系数值。学历、职称、工龄系数随着变化而变化。占护理工作绩效的20%。
()(正确答案职称)
2.岗位绩效、(???)、工作量绩效和优质护理服务绩效总和为个人月护理绩效应发额。
()(正确答案工作质量绩效)
3.责任制护理(???)总额与医院核算额为准。
()(正确答案绩效)
4.工龄:基础系数0.1,不满一年按照0.1计算。一年后每满一年增加(???)。出勤天数:按照实际出勤天数计算。
()(正确答案0.01)
5.科室岗位绩效额=科室月绩效总额×(???);
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