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湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同范本7篇.docx

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湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同范本7篇

篇1

合同编号:XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

甲方(用人单位)名称:XX酒店管理有限公司

地址:湖南省XX市XX区XX路XX号

联系电话:0731-XXXX-XXXX

乙方(员工)姓名:XXX

性别:男

民族:汉族

学历:本科

联系电话:12345678901

身份证号:430105XXXXXXXXXXXXXX

家庭住址:湖南省XX市XX区XX路XX号

邮政编码:410205

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、合同期限

(一)试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX个月。试用期满,经考核合格,双方同意继续签订正式劳动合同。

(二)正式劳动合同:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。合同期满,经双方协商同意,可以续订劳动合同。

二、工作岗位及待遇

(一)岗位名称:XXX部主管

(二)工资待遇:年薪XX万元,月基本工资XX元,加班工资及奖金另计。具体发放方式根据酒店相关规章制度执行。

(三)福利待遇:享受酒店规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。具体福利待遇根据酒店相关规章制度执行。

三、工作内容与要求

(一)工作职责:负责XXX部的管理工作,确保部门工作顺利进行。具体职责包括但不限于制定部门工作计划、组织实施、检查监督等。同时,协助总经理处理酒店日常事务。

(二)工作要求:具备酒店管理相关专业背景,熟悉酒店业务流程和行业标准,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。严格遵守酒店各项规章制度和操作流程,确保工作质量和效率。在工作中不断创新和改进工作方法,提升部门管理水平。

四、劳动纪律与奖惩措施

(一)劳动纪律:严格遵守国家及地方的劳动纪律和法律法规,遵守酒店的各项规章制度和操作流程。不迟到、不早退、不旷工、不擅自离岗。严格遵守必威体育官网网址规定,不泄露酒店商业机密和客户信息。

(二)奖惩措施:对于表现优秀的员工,酒店将给予相应的奖励和晋升的机会。对于违反劳动纪律和规章制度的行为,酒店将视情节轻重给予相应的处罚,包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、解除劳动合同等。具体奖惩措施根据酒店相关规章制度执行。

五、双方权利义务及违约责任

(一)甲方权利与义务:享有对乙方的工作安排、管理权和考核权;根据工作需要调整乙方的工作岗位;对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩;为乙方提供必要的培训和学习机会;保障乙方的合法权益等。甲方在行使管理权时,应当遵循公平、公正的原则,不得滥用权力。甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,乙方有权要求甲方履行义务或要求解除劳动合同。

(二)乙方权利与义务:享有获得劳动报酬和福利待遇的权利;享有休息、休假的权利;享有劳动保护和安全卫生的权利;享有接受培训和学习的权利;承担完成本职工作任务的义务;承担遵守劳动纪律和规章制度的义务;承担必威体育官网网址义务等。乙方在享有权利的同时,应当履行相应的义务。乙方未按照合同约定完成工作任务或违反劳动纪律的,甲方有权要求乙方承担违约责任或解除劳动合同。

六、合同变更、解除与终止

(一)合同变更:双方协商同意可以变更劳动合同。变更合同应当采用书面形式,注明变更日期和双方签字或盖章。变更后合同内容应当符合法律法规和酒店规章制度的规定。

(二)合同解除:双方协商同意可以解除劳动合。但一方违反合同约定或法律法规规定解除劳动合同的,应当承担相应的法律责任。具体解除劳动合同的程序和条件根据酒店相关规章制度执行。

(三)合同终止:合同期满或双方协商同意终止合同关系的,应当办理终止手续。终止后双方应当结清工资和福利待遇等相关事宜。具体终止合同的程序和条件根据酒店相关规章制度执行。

篇2

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条:本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条:乙方同意在甲方旗下从事娱乐、酒店、商业行业相关工作,具体岗位及职责以甲方发布的岗位说明书为准。

三、工作时间和休息休假

第三条:甲方根据乙方的工种和岗位特点,确定乙方的工作时间为每天__小时,每周工作__天,不定时工

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