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东呈酒店劳务合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：________________________
鉴于甲方经营东呈酒店，需要乙方提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后，如双方同意继续履行合同，应在本合同期满前____日内签订续签合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方指定的岗位上，按照甲方的工作要求，提供劳动服务。
2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，不得擅自离岗。
三、工作时间及加班
1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。
2.甲方可根据工作需要，安排乙方加班。加班工资按国家相关规定执行。
四、工资及福利待遇
1.乙方的工资标准为每月____元，甲方按月支付工资。
2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期待遇。
3.乙方在工作期间，享受国家规定的各项社会保险。
五、合同解除及终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.以下情形，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；
（2）乙方因工作原因，给甲方造成重大经济损失的；
（3）乙方因故意或者重大过失，给甲方造成严重损害的。
3.以下情形，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按合同约定支付工资、社会保险等费用的；
（2）甲方违反国家法律法规，严重损害乙方合法权益的。
六、必威体育官网网址条款
1.乙方在履行本合同过程中，所获得的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以必威体育官网网址。
2.乙方离职后，仍应遵守必威体育官网网址条款，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
1.甲方提供的岗位说明书
2.甲方提供的劳动规章制度
3.乙方身份证复印件
4.乙方学历、职称等证明材料
5.乙方签订的各类保险协议
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：________________________
丙方（劳务派遣单位）：________________________
鉴于甲方经营东呈酒店，需要乙方提供劳务，为保障甲方的权益，提高劳务派遣服务质量，丙方作为劳务派遣单位，三方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后，如双方同意继续履行合同，应在本合同期满前____日内签订续签合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方指定的岗位上，按照甲方的工作要求，提供劳动服务。
2.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。
3.丙方负责乙方在甲方工作期间的培训、考核、晋升等事宜。
三、工作时间及加班
1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。
2.甲方可根据工作需要，安排乙方加班。加班工资按国家相关规定执行。
四、工资及福利待遇
1.乙方的工资标准为每月____元，甲方按月支付工资。
2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期待遇。
3.乙方在工作期间，享受国家规定的各项社会保险。
4.甲方有权根据市场行情、乙方工作表现等因素调整乙方工资及福利待遇。
五、甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2.甲方有权要求乙方参加各类培训，提高乙方业务水平。
3.甲方有权根据工作需要，调整乙方工作岗位。
4.甲方有权对乙方违反甲方规章制度的行为进行处理。
六、丙方责任
1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、晋升等事宜。
2.丙方应确保乙方具备完成工作任务的能力。
3.丙方应确保乙方在工作期间的人身安全。
4.丙方应按约定时间支付乙方工资。
七、违约责任
1.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.乙方违反合同约定，擅自离职的，应向
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