二零二五年度出租车司机劳动合同签订与履约监管合同范本.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度出租车司机劳动合同签订与履约监管合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称

1.2出租车公司地址

1.3出租车司机姓名

1.4出租车司机身份证号码

1.5出租车司机联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1出租车司机工作内容

3.2出租车司机工作职责

3.3出租车司机工作要求

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间规定

4.3加班及加班费计算

5.薪酬与福利

5.1薪酬构成

5.2薪酬发放时间

5.3福利待遇

5.4薪酬调整机制

6.车辆与设备

6.1出租车车辆提供

6.2车辆维护与保养

6.3设备使用与维护

7.违约责任

7.1违约行为定义

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿标准

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址责任与义务

8.3必威体育官网网址期限

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更效力

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同附件

13.3合同份数

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1出租车公司名称：X出租车有限公司

1.2出租车公司地址：省市区街道号

1.3出租车司机姓名：

1.4出租车司机身份证号码：51010119900307

1.5出租车司机联系方式：138xxxx5678

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致，可签订下一年度的劳动合同。

第三条工作内容与职责

3.1出租车司机工作内容：驾驶出租车，按照公司规定路线进行营运服务。

3.2出租车司机工作职责：遵守交通法规，确保乘客安全，提供优质服务，维护公司形象。

第四条工作时间与休息

4.1工作时间安排：实行弹性工作制，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

4.2休息时间规定：每日工作时间结束后，享有相应的休息时间。

4.3加班及加班费计算：如需加班，按照国家规定支付加班费。

第五条薪酬与福利

5.1薪酬构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。

5.2薪酬发放时间：每月5日前支付上月工资。

5.3福利待遇：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；带薪年假、法定节假日加班费等。

5.4薪酬调整机制：根据公司经营状况和行业水平，定期对薪酬进行调整。

第六条车辆与设备

6.1出租车车辆提供：公司提供符合国家标准的出租车车辆供司机使用。

6.2车辆维护与保养：司机负责车辆日常保养，公司负责定期维护和维修。

6.3设备使用与维护：司机使用公司提供的设备，确保设备正常运行，损坏及时报修。

第七条违约责任

7.1违约行为定义：包括但不限于违反合同约定、违反国家法律法规、违反职业道德等。

7.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.3违约赔偿标准：根据违约行为的严重程度和损失情况，双方协商确定赔偿标准。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术数据、经营策略等。

8.2必威体育官网网址责任与义务：双方均应采取必要的必威体育官网网址措施，防止必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。

8.3必威体育官网网址期限：自合同终止之日起不少于三年。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。

9.2争议解决程序：仲裁委员会应按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

9.3争议解决地点：仲裁地点为市。

第十条合同解除

10.1合同解除条件：包括但不限于合同期限届满、双方协商一致、司机因健康原因无法继续工作等。

10.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除理由。

10.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定处理