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幼儿园食堂厨师聘用合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):XXXX幼儿园
乙方(受聘人):XXXX,身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限:
甲方聘用乙方在甲方食堂担任厨师工作。协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作职责:
1.负责食堂烹饪工作,包括制作早、中、晚餐等。
2.负责食堂的卫生清洁工作,确保食堂环境干净、整洁。
3.遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
4.如有需要,协助甲方完成其他工作任务。
三、工资待遇:
1.乙方在甲方食堂工作的工资为每月XXXX元。
2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。
3.乙方在甲方工作期间,甲方按规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、协议解除:
1.甲乙双方可随时解除本协议,但应提前XX天书面通知对方。
2.在下列情形之一下,甲方有权立即解除本协议,并不需支付任何经济补偿:
(1)乙方被证明不符合应聘条件或不能胜任工作。
(2)乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律。
(3)乙方因故意或过失给甲方造成重大损失。
3.在下列情形之一下,乙方有权立即解除本协议,并不需支付任何经济补偿:
(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方工作。
(2)甲方未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费用。
4.双方协商解除协议后,乙方应在一周内办理工作交接手续并离开甲方食堂。
五、违约责任:
1.甲乙双方如有违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方在协议期内擅自离职或从事其他职业,甲方有权要求乙方支付违约金XXXX元。
3.甲方违反本协议约定,未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费用,应承担相应的违约责任。
六、其他事项:
1.本协议未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充条款。补充条款与本协议具有同等法律效力。
2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。
3.如有争议,双方应友好协商解决,协商不成,可依法提起诉讼。
甲方(盖章):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用单位):XX幼儿园
乙方(受聘人):XX,身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满即行终止。
二、工作内容
甲方安排乙方在食堂厨师岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
三、劳动纪律和劳动保护
1.甲方有权根据工作需要,安排乙方加班,乙方必须服从。甲方按有关规定给予乙方相应的经济补偿。
2.甲方必须根据国家劳动保护法规,为乙方提供必要的工作条件和生活设施,保障乙方的身体健康。
3.乙方必须严格遵守国家的各项法律法规和甲方制定的各项规章制度,服从甲方的指挥和调度。
四、劳动报酬
1.甲方按国家有关企业职工工资标准规定,按月向乙方支付工资。具体工资标准根据市场物价及甲方经济效益而定。
2.甲方支付乙方的工资为税后工资,需缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。
3.甲方应按月向乙方支付工资,不得拖欠。如遇特殊情况,需提前告知乙方,并征得乙方同意后,可延迟支付工资,但延迟时间最长不超过30天。
五、合同的变更、解除和终止
1.甲方因生产经营需要,可调整乙方的岗位和工作地点,乙方应服从甲方的安排。如乙方不服从安排,甲方可提前解除本合同。
2.乙方如有下列情形之一,甲方可提前解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(5)因患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
(6)法律、法规规定的其他情形。
3.甲方因生产经营状况发生变化而裁减人员的,应提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工的意见后,对乙方进行裁员处理。裁员后应按照有关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。
4.乙方如有下
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