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农民工的工伤赔偿协议8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（农民工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方工伤赔偿事宜达成如下协议：

一、工伤认定

乙方在甲方工作期间，因工作原因受到事故伤害，已经过工伤认定程序，并被认定为工伤。

二、赔偿金额

1.甲方已经为乙方缴纳了工伤保险费，乙方有权享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》的规定，乙方应得的工伤赔偿款项包括：医疗费用、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等。

2.甲方同意在乙方完成工伤治疗期间，按照乙方实际工资标准支付乙方停工留薪期工资。具体支付标准为：_________元/月，支付期限为：_________个月。

3.甲方同意在乙方工伤治愈后，按照乙方实际工资标准支付乙方一次性伤残就业补助金。具体支付标准为：_________元。

三、赔偿方式

1.甲方将乙方的工伤赔偿款项直接汇入乙方的银行账户。具体账户信息如下：_________。

2.甲方在签订本协议后_________个工作日内，完成赔偿款项的支付。

四、违约责任

1.甲方如未按照本协议约定的期限和数额支付赔偿款项，应按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。

2.乙方如未按照本协议约定的期限完成工伤治疗，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份交由甲方保存。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在签订本协议后，应积极配合甲方完成工伤治疗，并承诺不再向甲方提出其他不合理的赔偿要求。

4.甲方在签订本协议后，应严格按照协议约定履行赔偿责任，并承诺不再向乙方提出其他不合理的请求。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：_________（盖章）

法定代表人（负责人）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

乙方（农民工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（农民工）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经过治疗后已经康复，为此甲方需要向乙方支付工伤赔偿金。为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工伤事故基本事实

乙方在甲方工作期间，于XXXX年XX月XX日发生工伤事故，经过治疗后已经康复。乙方在工伤期间的治疗费用已经由甲方支付。

二、工伤赔偿责任

1.甲方需要向乙方支付工伤赔偿金，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额根据乙方的工伤程度和甲方公司的规定确定。

2.甲方需要为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方能够享受社会保险待遇。

3.甲方需要协助乙方处理工伤认定和劳动能力鉴定等相关事宜，确保乙方的合法权益得到保障。

三、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供相关的证明材料，以便进行工伤认定和劳动能力鉴定。

2.甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度和安全生产规定，避免类似事故再次发生。

3.乙方有权要求甲方按时支付工伤赔偿金，并确保社会保险关系转移手续顺利完成。

4.乙方有权要求甲方协助处理工伤认定和劳动能力鉴定等相关事宜。

四、违约责任

1.如果甲方未按时支付工伤赔偿金或未协助乙方处理工伤认定和劳动能力鉴定等相关事宜，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如果乙方未提供相关的证明材料或未遵守公司的规章制度和安全生产规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决方式

如果双方发生争议，首先应当通过友好协商解决。如果协商不成，可以通过劳动争议调解委员会进行调解。如果调解仍无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应当履行裁决结果。如果一方不履行裁决结果，另一方可以向人民法院申请强制执行。

六、协议生效条款

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各