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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度IT行业前端程序员岗位聘用合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系地址

1.4联系电话

1.5电子邮箱

2.岗位基本信息

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位等级

2.4岗位待遇

2.5工作地点

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同期限

3.3合同续签条件

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

5.薪酬福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训费用

6.4职业发展规划

7.职业道德与必威体育官网网址

7.1职业道德规范

7.2必威体育官网网址条款

7.3违约责任

8.试用期与转正

8.1试用期

8.2转正条件

8.3转正时间

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.解除与终止合同

10.1解除合同的情形

10.2终止合同的情形

10.3解除与终止合同的手续

11.劳动争议处理

11.1劳动争议解决途径

11.2劳动争议处理机构

11.3劳动争议处理程序

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：绩效考核标准

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更条件

13.3合同解除条件

14.其他约定事项

14.1争议解决方式

14.2合同附件

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1聘用方：科技有限公司

1.1.2被聘用方：

1.2法定代表人或负责人

1.2.1聘用方法定代表人：

1.2.2被聘用方本人

1.3联系地址

1.3.1聘用方地址：省市区路号

1.3.2被聘用方地址：省市区路号

1.4联系电话

1.4.1聘用方联系电话：05678

1.4.2被聘用方联系电话：1385678

1.5电子邮箱

2.岗位基本信息

2.1岗位名称

2.1.1前端程序员

2.2岗位职责

2.2.1负责公司网站和移动端的前端开发工作；

2.2.2根据设计稿完成页面的布局和样式；

2.2.3与后端开发人员配合，实现前后端数据的交互；

2.2.4参与项目需求讨论，提出前端技术解决方案；

2.2.5参与代码审查，保证代码质量；

2.2.6定期进行技术分享，提升团队技术水平。

2.3岗位等级

2.3.1初级前端程序员

2.4岗位待遇

2.4.1基本工资：人民币10,000元/月；

2.4.2绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果，最高可达基本工资的20%；

2.4.3社会保险：按照国家规定缴纳；

2.4.4住房公积金：按照当地政策缴纳；

2.4.5其他福利：带薪年假、节日福利等。

2.5工作地点

2.5.1省市区路号公司总部

3.聘用期限

3.1起止时间：2025年1月1日至2025年12月31日

3.2合同期限：一年

3.3合同续签条件

3.3.1双方均无违反合同约定；

3.3.2被聘用方在合同期间表现良好，无重大失误；

3.3.3双方协商一致。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

4.2休息休假

4.2.1周六、周日休息；

4.2.2国家法定节假日休息。

4.3加班制度

4.3.1非加班日加班，按国家规定支付加班费；

4.3.2加班时间不超过每月36小时。

5.薪酬福利

5.1基本工资

5.1.1每月10,000元

5.2绩效奖金

5.2.1根据公司年度绩效考核结果，最高可达基本工资的20%

5.3社会保险

5.3.1按国家规定缴纳

5.4住房公积金

5.4.1按当地政策缴纳

5.5其他福利

5.5.1带薪年假

5.5.2节日福利

6.培训与发展

6.1培训内容

6.1.1前端技术培训

6.1.2项目经验分享

6.1.3团队协作技巧

6.2培训方式

6.2.1内部培训

6.2.2外部培训

6.2.3在线学习

6.3培训费用

6.3.1公司承担

6.4职业发展规划

6.4.1定期评估员工职业发展

6.4.2提供晋升机会

6.4.3指导员工制定职业规划

8.职业道德与