网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

用工合同合同6篇.docx

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

用工合同合同6篇

篇1

用工合同协议

甲方(用人单位):[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人(或负责人):[负责人姓名]

乙方(劳动者):[劳动者姓名]

性别:[劳动者性别]

民族:[劳动者民族]

出生日期:[劳动者出生日期]

籍贯:[劳动者籍贯]

住址:[劳动者住址]

联系方式:[劳动者联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本用工合同协议。

一、合同期限

第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方同意甲方安排其在____岗位工作,该岗位属于____行业。乙方的工作地点为____。

第三条:甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力表现,调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条:甲方安排乙方执行____小时工作制,每周至少休息____日。甲方安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的加班费用。

第五条:乙方享受国家及甲方规定的各项假期及福利待遇。具体假期及福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条:甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为每月____元。甲方有权根据生产经营情况及乙方的表现调整劳动报酬。

第七条:乙方享受国家及甲方规定的各项津贴、补贴及奖金等福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

第八条:甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例按照甲方规定执行。

第九条:乙方享受国家及甲方规定的各项社会保险待遇。具体待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条:甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施,对乙方进行安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。具体劳动保护及职业危害防护按照甲方规定执行。

七、违约责任

第十一条:甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。

八、其他约定事项

第十二条:本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。具体协商内容可形成书面协议作为本合同的补充部分。补充部分与本合同具有同等法律效力。

第十三条:本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本合同,如有违约,应承担相应的法律责任。

篇2

用工合同协议

甲方(用人单位):_________

乙方(员工):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本用工合同协议。

一、合同期限

1.合同生效时间:自______年______月______日起。

2.合同结束时间:至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事______工作,具体岗位和要求如下:

-岗位职责:_________

-工作要求:_________

2.工作地点:_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制,每天工作______小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排调休。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方根据经营情况和乙方表现,可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3.甲方应在每月______日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇。

3.甲方应关心乙方的身心健康,提供必要的工作条件和劳动保护。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

-未及时足额支付劳动报酬的;

-未依法为乙方缴纳社会保险费的;

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

-因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之

您可能关注的文档

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档