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宜兴市用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，共同协商并达成以下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同类型：固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：____________________元/月。

2.甲方按照公司的薪酬管理制度和绩效考核制度调整乙方的工资。

3.甲方每月________日左右通过银行转账方式支付工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利和其他待遇。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和甲方的各项规章制度。

八、必威体育官网网址和竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和其他机密信息承担必威体育官网网址责任，离职后应遵守竞业限制约定。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.甲乙双方的合同解除或终止应符合法律法规的规定。

十、违约责任

甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

十一、其他约定事项

_______________________________________________________________________\_______________________________________________________________________（其他需要补充的内容）

双方可约定其他与履行本合同有关的补充条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。十二、争议解决双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。十三、合同的生效和备案本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，并报当地劳动部门备案。十四、其他未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：______年______月______日乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日（注：请在签字处加盖骑缝章以确保合同的完整性和真实性）以上是一份关于宜兴市用工合同的范本，合同内容应符合法律法规的规定，根据具体情况可适当调整并补充相关内容。在签订合同前，请务必仔细审阅合同内容，确保双方权益得到保障。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.