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酒店每月经营分析汇报
XXX酒店X月份经营分析汇报
?
一、营业收入
1、\o酒店财务管理酒店财务部提供数据(单位:人民币万元):
2、分析原因(规定:由酒店总办牵头销售部、营业部门作出分析,规定简朴、清晰,每个分析不能超过三个小点,特殊的可以另行汇报)
A、完毕指标——采用哪些有效措施:
?
?
?
B、未完毕指标——详细原因分析:
?
?
?
C、与去年同期相比(含同期月份及截止同期月份的合计)——上升及下降原因分析:
?
?
?
D、未完毕指标——下一步准备采用哪些措施(如下措施下个月要分析成果):
?
?
?
E、尚需要\o酒店管理酒店管理企业及集团其他部门配合的工作:
?
?
?
XXX酒店X月份经营分析汇报
二、直接营业\o餐饮成本成本(毛利率)
?1、酒店财务部提供数据(单位:比例):
项目
7月份
本月指标
本月完毕
本年指标
本年合计完毕
去年同期
差异
毛利率
?
?
?
2、分析(规定:由酒店总办牵头营业部门作出分析,规定简朴、清晰,每个分析不能超过三个小点,特殊的可以另行汇报)
A、完毕指标——采用哪些有效措施:
?
?
?
B、未完毕指标——详细原因分析:
?
?
?
C、与去年同期相比(含同期月份及截止同期月份的合计)——上升及下降原因分析:
?
?
?
D、未完毕指标的——下一步准备采用哪些措施(如下措施下个月要分析成果):
?
?
?
E、尚需要酒店管理企业及集团其他部门配合的工作:
?
?
?
XXX酒店X月份经营分析汇报
三、税金
项目
7月份
本月指标
本月完毕
本月完毕率
本年指标
本年合计完毕
本年合计完毕率
去年同期合计
增长率
税款
?1、酒店财务部提供数据(单位:人民币万元):
2、分析(规定:由财务部进行分析)
A、已完毕指标采用过哪些有效措施:
?
?
?
???B、未完毕指标原因分析:
?
?
?
???C、与去年同期相比(含同期及年合计)上升及下降原因分析:
?
?
?
???D、在未完毕指标的状况下,下一步准备采用哪些措施(如下将作为下个月分析重点):
?
?
?
???E、尚需要酒店管理企业及集团其他部门配合的工作:
?
?
?
XXX酒店X月份经营分析汇报
四、能源
项目
7月份
本月指标
本月完毕
本年指标
本年合计完毕
整年能耗比指标
截止本月能耗比
去年同期能耗比
差异
能源额
?1、酒店财务部提供数据(单位:人民币万元,百份比):
2、经营分析(规定:由酒店总办牵头各能源责任部门作出分析,规定简朴、清晰,每个分析不能超过三个小点,特殊的可以另行汇报)
A、节能降耗采用哪些措施:
?
?
?
???B、能耗超标原因分析:
?
?
?
???C、与去年同期相比(含同期及年合计)上升及下降原因分析:
?
?
?
???D、下一步节能降耗采用哪些措施(如下将作为下个月分析重点):
?
?
?
???E、尚需要酒店管理企业及集团其他部门配合的工作:
?
?
?
XXX酒店X月份经营分析汇报
五、工资
项目
7月份
本月指标
本月完毕
本年指标
本年合计完毕
整年工资比指标
截止本月工资比
去年同期工资比
差异
工资额
?1、酒店财务部提供数据(单位:人民币万元,百份比):
2、经营分析(规定:由酒店总办牵头各责任部门作出分析,规定简朴、清晰,每个分析不能超过三个小点,特殊的可以另行汇报)
A、工资控制采用过哪些措施:
?
?
?
???B、超指标原因分析:
?
?
?
???C、与去年同期相比(含同期及年合计)上升及下降原因分析:
?
?
?
???D、在超指标的状况下,下一步准备采用的措施(如下将作为下个月分析重点):
?
?
?
???E、尚需要酒店管理企业及集团其他部门配合的工作:
?
?
?
XXX酒店X月份经营分析汇报
六、福利费
项目
7月份
本月指标
本月完毕
本年指标
本年合计完毕
整年福利比指标
截止本月福利比
去年同期福利比
差异
福利费
?1、酒店财务部提供数据(单位:人民币万元,百份比):
2、经营分析(规定:由酒店总办牵头责任部门(包括饭堂费用及社保费用)作出分析,规定简朴、清晰,每个分析不能超过三个小点,特殊的可以另行汇报)
A、完毕指标采用哪些有效的措施:
?
?
?
???B、未完毕指标原因分析:
?
?
?
???C、与去年同期相比(含同期及年合计)上升及下降原因分析:
?
?
?
???D、未完毕指标,下一步准备采用哪些有效措施(如下将作为下个月分析重点):
?
?
?
???E、尚需要酒店管理企业及集团其他部门配合的工作:
?
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