二零二五年保安劳务派遣服务与安全设施维护服务合同样本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年保安劳务派遣服务与安全设施维护服务合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方名称及地址

1.2派遣方法定代表人及联系方式

1.3用工单位名称及地址

1.4用工单位法定代表人及联系方式

2.服务内容与范围

2.1保安劳务派遣服务

2.1.1保安人员数量及职责

2.1.2保安人员培训及考核

2.1.3保安人员作息时间及排班

2.1.4保安人员薪资待遇及福利

2.2安全设施维护服务

2.2.1安全设施种类及数量

2.2.2安全设施维护周期及标准

2.2.3安全设施维修及更换流程

3.服务期限与费用

3.1服务期限

3.2费用支付方式及期限

3.3服务费用计算方法

4.服务质量要求

4.1保安人员服务质量要求

4.2安全设施维护服务质量要求

5.人员管理及培训

5.1保安人员管理

5.2保安人员培训

6.安全责任

6.1派遣方安全责任

6.2用工单位安全责任

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1派遣方违约责任

8.2用工单位违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决期限

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：保安人员名单及职责

12.2附件二：安全设施清单及维护标准

12.3附件三：费用清单

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同签署日期

14.合同签订与生效

14.1合同签订程序

14.2合同生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方名称：保安服务有限公司

1.1.1地址：市区路号

1.1.2法定代表人：

1.1.3联系电话：138

1.2派遣方法定代表人：

1.2.1联系电话：1395678

1.3用工单位名称：科技有限公司

1.3.1地址：市区路号

1.3.2法定代表人：

1.3.3联系电话：1378765

2.服务内容与范围

2.1保安劳务派遣服务

2.1.1保安人员数量：10名

2.1.2保安人员职责：负责科技有限公司办公区域及周边的安全巡逻、监控、门卫等工作

2.1.3保安人员培训及考核：派遣方将组织保安人员进行专业培训，并定期进行考核

2.1.4保安人员作息时间及排班：实行24小时值班制度，排班由派遣方负责

2.1.5保安人员薪资待遇及福利：月工资人民币5000元，包含五险一金，节假日加班工资按国家规定执行

2.2安全设施维护服务

2.2.1安全设施种类及数量：包括监控摄像头、报警系统、消防设施等，共计20套

2.2.2安全设施维护周期及标准：每月对安全设施进行一次全面检查和维护，确保设施正常运行

2.2.3安全设施维修及更换流程：发现设施故障，派遣方应在24小时内进行维修，如需更换，需与用工单位协商确定

3.服务期限与费用

3.1服务期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

3.2费用支付方式及期限：用工单位每月10日前支付当月费用，费用总额为人民币60万元

3.3服务费用计算方法：保安劳务派遣服务费用为人民币50万元，安全设施维护服务费用为人民币10万元

4.服务质量要求

4.2安全设施维护服务质量要求：安全设施维护应严格按照国家相关标准和规范执行，确保设施正常运行

5.人员管理及培训

5.1保安人员管理：用工单位对保安人员进行日常管理，派遣方负责保安人员的招聘、培训、考核及工资福利等

5.2保安人员培训：派遣方将定期组织保安人员进行业务培训和安全教育

6.安全责任

6.1派遣方安全责任：确保派遣的保安人员具备相应的资质和技能，保障用工单位的安全

6.2用工单位安全责任：负责制定安全管理制度，确保工作区域安全，配合派遣方进行安全管理工作

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等

8.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后3年内

8.3违约责任：任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露对方必威体育官网网址信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失

9.违约责任

9.1派遣方违约责任：

9.1.1未按照约定派遣符合要求的保安人员的，应向用工单位支付违约金，违约金为每次事件合同总