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员工 不签 合同范本.docxVIP

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员工不签合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

乙方(以下简称“乙方”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

鉴于:

1.甲方为依法成立并有效存续的企业、事业或者其他组织。

2.乙方同意加入甲方工作,从事甲方安排的工作岗位。

3.双方经友好协商,达成一致意见,特订立本合同。

现就双方的权利义务关系,作如下约定:

一、工作内容

1.乙方同意加入甲方工作,从事甲方安排的工作岗位,具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方根据工作需要确定。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,服从甲方的工作安排。

二、工作期限

1.本合同期限自双方签订之日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内离职,需提前__________日书面通知甲方。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规,支付乙方工资。

2.乙方工资标准为每月人民币__________元,按月支付。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、社会保险及福利

1.甲方按照国家及地方有关法律法规,为乙方缴纳社会保险。

2.甲方按照国家及地方有关法律法规,为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现,给予相应的奖金、福利等。

五、工作纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度,保守商业秘密。

2.乙方应遵守劳动纪律,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

3.乙方不得利用职务之便谋取不正当利益。

六、劳动合同的解除与终止

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的;

(4)乙方有其他违反法律法规或者本合同约定行为的。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照国家及地方有关法律法规支付乙方工资的;

(2)甲方未按照国家及地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险的;

(3)甲方有其他违反法律法规或者本合同约定行为的。

3.除前款规定外,双方协商一致,可以解除本合同。

七、违约责任

1.甲方未按照国家及地方有关法律法规支付乙方工资的,应当向乙方支付工资差额及赔偿金。

2.甲方未按照国家及地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险的,应当承担相应的法律责任。

3.乙方未按照甲方要求完成工作任务,或者严重违反劳动纪律的,甲方可以解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下:

(1)甲方规章制度;

(2)乙方入职登记表;

(3)其他与本合同相关的文件。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

乙方(以下简称“乙方”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

丙方(以下简称“丙方”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

鉴于:

1.甲方为依法成立并有效存续的企业、事业或者其他组织,拥有独立的企业法人资格。

2.乙方同意加入甲方工作,从事甲方安排的工作岗位,甲方同意乙方在丙方的监督和管理下履行工作职责。

3.丙方作为乙方工作的监督和管理主体,同意对乙方的工作进行监督,并对甲方承担相应的责任。

4.双方经友好协商,达成一致意见,特订立本合同。

一、工作内容

1.乙方同意加入甲方工作,在甲方提供的岗位上工作,乙方的工作内容、工作地点及工作时间由甲方根据工作需要确定。

2.乙方在丙方的监督和管理下,执行甲方的工作指令,完成工作任务。

3.丙方对乙方的工作进行监督,确保乙方的工作符合甲方的要求。

二、工作期限

1.本合同期限自双方签订之日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内离职,需提前________

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